- ベストアンサー
CAD/CAM担当者になった素人の苦悩と必要な知識とは?
- CAD/CAMを担当することになった素人が直面する苦悩や必要な知識について紹介します。
- CAD/CAMのソフト自体の使い方はそこまで難しくありませんが、CAMのパラメータ設定が難しい場合があります。
- 加工知識がない場合でも最低限身に付けるべき知識や役立つ参考書についてもアドバイスします。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>>自身でも勉強しつつ、オペレーターとしてやっていける方向にもっていこうと思いました。 そうですね、基本的にはそれくらいで十分だと思います。 1つアドバイスすると、加工する側は結構ポンポンと技術的な単語を使って話をすると思います。その辺りは理解できなくても構わないので、まずは業務として必要な部分を誤解がないように確認しながら進めてください。 その上で、意味が分からなかった単語はメモっておいて検索すると、丁寧に解説しているホームページ等がかなり引っ掛かってくると思います(業界用語だったり、その会社独自のスラング的な物を除く)。 そのようにしていけば、実務的に必要な知識が無理なく習得していけると思います。無理のない範囲で頑張ってください。
その他の回答 (3)
- kzr260v2
- ベストアンサー率48% (852/1775)
インターネット上のフォーラムは既にご覧なられましたでしょうか。 CAD・CAMに限らず、パソコン上で仕事に使うツールは、フォーラム活動が活発なことが多いです。フォーラム内にはスレッドが沢山あり、まずは投稿練習用から、初心者質問用など用意されているかもしれません。 また、お使いのソフトウェア名と、「初心者」とか「やりがちなミス」などのキーワードで、Googleを検索しても、参考になる情報は見つかる可能性はあります。 ※ あとは、1番キツいかもしれませんが「現場ではコミュニケーション能力を駆使」をおすすめいたします。 すでに起きているかもしれませんが、質問主さんが作成したものに対して「これじゃダメ。作り直して」と言われると思います。そこで「はい。わかりました」はよくありません。「どこが悪いとか、どうなっていれば良かったかなど教えてください」など聞き出す必要があります。その際、明るい声や、笑顔や、おもねるような仕草や言葉などなど、コミュニケーション能力を駆使する訳です。 ※ 「逆ギレして自分の要望を満たせさせる」というワザもありますが、残念ですが長続きできません。一般的に「逆ギレのワザ」を使うような人は部署替えされたり退職が促されます。もしも「逆ギレのワザ」を使う人を職場が放置したら、結局はその職場全体が失われたりします。 ※ 今回のおすすめは「実績を積む良い機会」とすることです。なかなかこのような機会は得られません。ただ残念なのは、今回の職場では「CAD・CAMオペレーターは重要視されてない」や、下手をすると「加工作業からして重要視されてない」だったり、最悪の場合は「会社そのものが重要視されてない」という場合もあります。今回の職場で、質問主さんが幸せになれる可能性は低いかもしれません。 という訳で、CAD・CAMのお仕事が質問主さんに合いそうなら、今回は経験を積み重ね、良い職場へ転職すると良いでしょう。 以上、参考にならなかったらごめんなさい。
お礼
ご回答頂きありがとうございます。 幸い入社した会社は人間関係が良く、加工者の方とコミュニケーションは円滑に取れています。 ド素人過ぎて何を聞いていいのか質問していいのか分からず、聞くに聞けないという所です。 フォーラムについては初めて知りました。そういうものがあるのですね。早速検索してみますね。 ただ気になることが一つあり、加工者さんが口を揃えていうのは、このくらいのプログラムであれば、自分で入力して進めた方が早いということです。 社長はCAMに力を入れた過ぎる一方、現場からの声は逆であること。 CAMは出来るようになれば絶対に面白いと思うので、様子を見ながら、自分のために少しでも経験を積んでこれから先のことを考えていこうと思います。 ありがとうございました。
- kon555
- ベストアンサー率51% (1842/3559)
まず「加工知識がないと素人には難しい」のは事実です。講習等もありますが、それだけで突然マスターできるようなものでもありません。 書かれている内容からすると製造業の自社加工で、会社が新しく手を出したか、前任者の退職に伴い急遽担当に、というパターンと推測します。 このような場合、加工条件等は加工担当者側に一任し、貴方はソフトのオペレーター的なポジションに終始するしか方法はないと思います。 現場側からの要望・要求に対して貴方がそれをCAMで実現する、という形です。『最適な加工条件の設定』というのはかなりディープな専門領域ですから、ここまで含めて貴方が対応するのは無理な話です。 その専門領域は分かる人間に任せ、貴方はそれをソフト面で支援する、という形ですね。このような住みわけであれば現実的な話だと思います。 もし会社方針で『全てお前ひとりでやれ』という形の担当者になってしまっている場合、早期の転職をおススメします。
お礼
ご回答頂きありがとうございます。 仰る通り製造加工会社で、CAMを導入して今まで何人かにやらせてみたが、人間関係や人員不足などの事情で担当がいなく、そう難しいものではないので、CAMの先駆者になっていってもらいたということで入社しました。まだ入社一ヶ月です。 実際触ってみると奥が深過ぎて手に負えない状況です。 社長がやる気満々過ぎて、入社二週目にして業者を呼んで知識ゼロのまま研修させられ、なんとか使い方は覚えましたが内容はちんぷんかんぷんでした。 分からないこと、使う工具や条件等は加工者にどんどん聞いてもらいたい、任せていいと社長は言ってくれてますし、加工者の方も協力するから何でも聞いて欲しいと言ってくれていますので、自身でも勉強しつつ、オペレーターとしてやっていける方向にもっていこうと思いました。 気持ちがスーッとしました。 ありがとうございました。
- okvaio
- ベストアンサー率26% (1979/7610)
講習会に参加することを検討してください。 CAMは、NC加工機の知識が必要かと思います。 https://www.keyence.co.jp/ss/general/manufacture-tips/cad-cam-cae.jsp
お礼
ご回答頂きありがとうございます。 やっぱり加工機の知識がないとあまりにも難しいですよね。悶々と悩んでいるのも時間の無駄なので、加工についての基礎の基礎からの講習会の参加を相談してみようと思います。ありがとうございました。
お礼
kon555さん、ありがとうございます。 八方塞がり状態になっていたので、アドバイス頂けて本当に助かりました。 確かに専門用語が多く、現場のやり取りを聞いていると、日本語とは思えない言葉が飛び交っています。 気負わず、努力しつつ、まずはオペレーターとしてきちんと出来るように頑張ります。 また何かありましたら相談することがあると思いますので、見かけたらご回答頂けますと幸いです。 この度はありがとうございました。