アルバイト

質問

18日にバイトしているガソリンスタンドを退職して別のスタンドに転職する事になりました。
ただ、つなぎを返さないと退職の手続きをしないと言われた為、早急につなぎを返さないといけないので退職までは欠勤になりました。

こういう企業は珍しいですか？

それと転職する企業には退職まで欠勤という事を言っておいた方が良いですか？

回答No.6

13905

まったく珍しくないです。
警備会社もみんなそうです
普通です、

転職先には余計なことは
考えずに、欠勤なんて
言ってはいけません。
すぐに出勤してください。

一時的にダブって
しまった事を気にされてる
ようですが、
その程度はしかたのない
事で私も経験があります。

新しい勤務先で
あなたがちゃんと戦力に
なれるかどうかが最重要
で、それが一番に
気にすべきところです。

回答No.5

noname#263248

支給品を退職日に返すのは普通と思います

転職先に伝える必要はありません

回答No.4

chiychiy

こんにちは

＞つなぎを返さないと退職の手続きをしないと言われた為、早急につなぎを返さないといけないので退職までは欠勤になりました

要するにあなたはつなぎを返したので仕事が出来ないということですね？
それはあなたがアルバイトであっても、働いている条件によっては
労働基準法違反になることもあります。

普通は、制服などは退職の手続きをして〇日に退職が決まって
働く期間が終了したら、返却すればいいものです。

半ば強制的に、返せというのは、会社としておかしいと思います。
あなたが辞めること、転職を快く思っていないのではないですか？

転職先には、このことは話さなくても大丈夫ですが
もし、何で休んでいるのかと言われたら
「つなぎを返さないと、退職の手続きをしないと言われたので
働けなくなりました」
と言っておいたらいいです。

普通は、アルバイトでも固定であれば有休がありますし
長く働いていれば、優遇されるはずなんですけれどね。

回答No.3

toratora（@aasjetto）

つなぎをという言葉の意味はよくわかりませんが
普通働かせてと頼んで採用した人に仕事をして賃金を支払います
その人が辞めたらその人のやるべきことが空白になります
会社に損害が出ますから通常は1か月前に辞めたい意思を伝えて会社は代わりの人を見つけてその人に仕事を受け継ぎをします。
バイトも休むのなら代わりのバイトを頼んでください
と言うところも多いです。
辞めますと言って　はいそうですかという会社はありません
人が足らないから認めないというところもあります。
労務契約に　健康に注意して仕事に支障を出してはいけない
会社に損益を与えたものは損害賠償を求めることもある
と書いてあります。
また常識として　同業者に再就職するのは　会社の内部事情を漏洩するとして認めないところもあります。
一応退職後までは認めて　その間は欠勤扱いするのも良くあることです。

回答No.2

okvaio

＞こういう企業は珍しいですか？
珍しいでしょうね。というか、ブラックに近いかも。
まあ、有給休暇がなければ欠勤でも同じかと思いますが？
どうなんでしょうか・・・

回答No.1

are_2023

つなぎを返す・・つなぎの作業服を返却する事ですね
返さないと窃盗になりますよ
会社の制服であるつなぎ服は会社の持ち物です
社名などが入っていて、悪用も考えられるので返却するのが常識です