企業は犯罪歴がある大卒か中卒のどちらを採用する？

質問

会社側は、犯罪歴がある大卒か中卒のどちらを採用するのかが気になります。

回答No.1

AlexJenifer · ベストアンサー

・その仕事は学歴に関係なくつとまる職種か。
・犯罪の種類はなにか。
・どんな会社か。規模、経営方針、顧客層、経営者その他。
・その大卒者が会社のある地域の出身か。
これらの条件によりますよ。

犯罪と行っても例えば酔って人と争いになり怪我をさせました、というのと強盗殺人や未成年者への性犯罪とでは世の中の見方は大きく違いますしね。中卒であっても、卒業後真面目にこつこつ働いてきたような人なら、そちらの方がよほど信用がおけるので、学歴のいらない仕事ならそういう人を採用したがる経営者も多い。経営者の考えも、「どんな些細なことでも犯罪者は認めない。一度犯罪を犯したものなど信用できるものか」というのから、保護司をしている方達のように、過ちをきちんと償った物には更正の道を積極的に示すべき、というのもありますし。

回答No.2

f272

私の会社であればどちらも採用しません。