無題

質問

今使ってる転職サイトなのですが、どうしても正社員型派遣とか
無期雇用派遣、派遣会社の正社員やらが混ざってきて心底こまってます
条件:正社員で検索しても、前述した派遣の求人ばかりが挟まってきて嫌気が差してます

転職サイトはどこも似たような状態みたいですが、どうやって探してますか？

回答No.3

type0（@type0）

>転職サイトはどこも似たような状態みたいですが、どうやって探してますか？
自分はen、リクナビネクスト、マイナビやDODAのエージェントなども使用しました。この辺りを使えば間違いないと思います。自分はこれらで派遣の会社が検索にHITした事はあまり記憶に無いです。

そして、ハローワークはお勧めしません。理由としては、無料で求人掲載が出来てしまうので、ブラック企業が体感的に多いです。求人にコストをかけないのだから、おそらくはそうなんだろうなとも思えます。

「ハローワークはブラックしかない」と言われる理由6選！ホワイト企業の見極め方
https://careerstart.co.jp/media/communication/5679/

転職サイトを使用する方が履歴書や職務経歴書もサイト上で登録出来ますし、WORDなどで、ダウンロード出来るので、履歴書と職務経歴書を印刷出来ますので、かなり楽です。私はここ何回かの転職で、履歴書と職務経歴書を手書きした事はありません。

書類選考などもWEB上で完結するし、転職サイトを使用した方が私は楽だと思いますので、今、使ってるのが合わないのであれば、他を使用する事も検討されて良いのではないかと思います。

回答No.2

BUN910

回答(1)さんと同じく、ハローワークが一番です。
派遣会社の業態というのは、回答(1)さんが答えているように、いうなれば皆さんの労働賃金からピンハネしています。
それも3～4割ピンハネしています。
(その分、企業側は多く金を払っています。)

それを考えれば、多少安くとも企業から直接出されてくる、契約社員の方がいいでしょう。
企業直であれば、その後に正社員への道もあるかもしれませんし。

補足

回答、両方読みました。
形態の違いもありますけど、最終的にはスキル何が身につくか？に集約される気がしますね。。
（派遣か正社員かより、何が出来るか？が大事な気がします）
ハローワークで探してみます。！

回答No.1

toratora（@aasjetto）

ハローワークが一番です
派遣会社は
派遣員の依頼が来たらその数だけ出さないといけませんから多くの登録者を募集します
登録した人の中から会社の希望に合う人をチョイスして働きませんかと紹介する
その手数料で経営しています
正社員で働かれると手持ちの数が減りますからなかなか正社員の求人は教えない気がします
その点ハローワークは雇用保険で失業保険をもらいに来ている人で働く意思がある人が仕事を依頼しますからノルマも手数料も取りません