不採算な部門の別会社化

質問

会社が不採算な部門を別会社化するとして、
従業員はその新会社へ行かされるのを拒否できるのでしょうか？
一旦今の会社を退職扱いとされ新会社に移されるかと
思います。
拒否の段階で会社都合の解雇な気もします。
会社全体では業績は黒字で安定しています。
状況としては私が中心人物なので
行かないと新会社設立の意味が無いところもあります。
行くのを前提にして設立の方向で動いているみたいなのです。

回答No.2

shoyosi

不採算の部門に在籍しておれば、転籍について本人の了解は不用です。
　詳しくは、
http://www.torikai.gr.jp/saihen/main.html
http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/jirei/12-Q05B2.htm
をごらんください。

回答No.1

noname#24736

この場合、出向と転籍と２つの方法か有りますが、転籍扱いのようですね。

法的には、転籍については本人の了解かが必要で、これを拒否したことで解雇することも禁止されています。
実際にその様な判例も有ります。
(http://www.unyuroren.or.jp/home/otoku/horitu/no6.htm参照)

ただ、あくまでも法律上のことで、中心人物となるあなたが断った場合は、計画が挫折してしまいます。
実際に経営の厳しい昨今の状況から考えて、こうなると、何らかの有形・無形の形で圧力がかかると思います。

断って、法的に争うか、採算悪化の場合の対応で、何らかの条件を出して、有利な形で転籍に応じるか、決断する必要があると思います。