会社と戦いたい

質問

5月1日付けで本社に異動が決まりました。

本社が物件を用意してくださるようですが、『まじかよ！！』ってなるような物件ばかりです。

それで、自分で探してください。
ただし、法人契約のため直接不動産屋さんとやりとりは禁止されてます。
内見したい物件のサイトだけ送って、あとは本社の人がやりとりして日にちを決めてくれるという流れです。

4/1に辞令&自分で探すなら物件を4/19まだ決めて欲しいと言われた。
4/4に10件ほどの条件に合ったサイトを送りました。
待ちに待って4/13に選ばれた3件の内見が取れたので下見に行ってほしいと連絡が。
4/15休みだったので内見。ただ、あまりにも物件がボロで住みたくない理由を添えて新たにサイトを送りました。

そしたら本日4/16
物件探しに細かすぎるめんどくさいやつってことで
担当してくれた本社の方が役員に言ったそうで
本社異動(昇進を意味する)が流れました。

こんなのありですか？
私はちゃんと条件沿って、期限内にできるだけの物件を探してるのに、なしってあまりにも理不尽ではありませんか。

病みそうです。

回答No.4

y0702797 · ベストアンサー

とりあえず会社が用意してくれた社宅に住んで、住宅手当などの補助もあると思いますので、先で自分が気に入った物件に移るようにすればよかったと思います。
栄転が無くなったのは、この件で組織の規則から逸脱した人材だと思われたのでしょう。
つまり協調性に欠けたということです。

回答No.3

Granpa1969

最初に確認です。
転勤に伴うという事であれば・・・
社宅扱いで家賃が安いor家賃会社持ちになっている、とかですか？

質問者さんがどうしても
「理不尽だ、我慢ならん、許せん！！！！」
という事でしたら、組合があるならまず組合へ相談されたら如何でしょうか？
いきなり弁護士立てて・・・というのは、今後居づらくなるだけですので、全面対決の末退職してもイイや、と覚悟が決まっている時に絞った方が良いと思います。

回答No.2

type0（@type0）

報復人事にあたる可能性はあるかもしれませんね。
https://koriyama.adire.jp/column/546/
ただし、ここでは意図する回答は得られないでしょうから弁護士事務所に相談なさった方が良いと思われます。

回答No.1

are_2023

会社に提示した10件の物件は貴方が探したのでしょ
貴方が探したのに物件を見たらボロすぎるって・・・何を見て選んだのですか？
自分で選んだものを自分でダメ出しするのだから評価が下がっても仕方ないですね

私なら会社から自分で探せと言われたら会社に条件を聞き、現地にって条件に合った数軒を内見して2～3軒の候補を会社に連絡します