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休憩時間中のSNS投稿

会社での休憩時間中のSNS投稿は問題ないですかねぇ

質問者が選んだベストアンサー

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  • mario0529
  • ベストアンサー率15% (452/2949)
回答No.3

問題ないと思います。

その他の回答 (2)

  • y0702797
  • ベストアンサー率27% (290/1073)
回答No.2

問題ありません。 そもそも、休憩時間は法律上職務から外れている時間です。 そのため休憩時間分は給与が発生しません。 外に食事に行こうが、家に帰ろうが、パチンコに行こうが個人の自由で、会社の規則から外れているということです。 ただ、会社のPCからのSNS投稿は会社の規則に従ってください。 自分のスマホを使えば全く問題ありません。

  • Reynella
  • ベストアンサー率51% (550/1068)
回答No.1

完全に休憩時間中に収まっていれば、SNS投稿そのものは問題ありません。労働基準法上、「使用者は、・・・休憩時間を自由に利用させなければならない」と定められています(労働基準法34条3項)。よって、休憩中も、労働者は自由に過ごすことができます。 但し、近頃は困った社員がでないように「ソーシャルメディアポリシー(ガイドライン)の策定」を行っている企業も増えています。服務規程に追加し、懲戒規定もある会社もあるので、内容については注意が必要です。

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