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忘れられない人がいて苦しいです。
2月半ばに転職の為会社を退職したのですが、当時の営業先の男性担当者が忘れられせん。。 当時の彼の言動から以下の①と②についてご意見いただきたいです。 私は1/31が最終出勤だったのですが、その2日前に彼から電話があり、私が1週間程前に質問していたことの回答と、最後に彼も同じく2月に地方の〇〇支店へ異動になることを初めて伝えられました。 (ちなみにある用件については後任でなく私まで連絡くださいと伝えており、そのことに関して回答を得る必要があった為質問していました) その直後、彼に携帯メールを送り、ある用件についてweb上で申請したので、承認だけよろしくお願いします。全てうちの会社のみで取引してもらえたことが最も嬉しかったです、異動先でもお身体に気をつけてください、という内容を伝え、彼からは〇〇さんも頑張ってください。またどこかでお世話になるかもしれないので、その時はよろしくお願いしますと返事がきて、翌日にありがとうございます。よろしくお願いしますとだけ返信し2/1早朝まで既読されないまま出勤が終わりました。 12月には担当が私から後任に変わることを伝えており、基本的には彼は私の後任と諸々のやりとりしていました。 私が彼に質問していた件は、いつもせっかちで仕事が早い方なのでいつでも回答できたと思うのですが、私の最終出勤2日前に連絡があり、彼の異動とあわせて伝えてきたことが気になります。 (社内で異動を開示されたのは私の最終出勤3日前だそうです) 私は退職してもう無関係になりますし、私の後任の紹介も既に終わっているので、異動のことを後任に伝えるなら分かりますが、私にわざわざ伝える必要はなかったと思うのです。 ①上記の内容からもこれはどんな意図での行動だったのでしょうか? 私への個人的感情は少なからずあったのでしょうか。。 連絡をいただいた時に淡白に終わらせてしまった感じがあるので、少し後悔しています。 ちなみに私はこの彼のことが好きで、既婚かつ年配の方ですし叶わない恋だと自覚し苦しいながらもかなり頑張って営業フォローしていました。 転職はあるきっかけで決断したものですが、実は彼を忘れたいという気持ちも大きく退職を決断した経緯があります。 それでもなかなか忘れられず、今でも毎日思い出す位好きな人なのですが。。 ②彼の当時の意図によっては、後悔もあるので彼と親しかった彼の元上司に転職の挨拶でメールを送り、私の近況だけでもお知らせしておきたいと思いますが、やめた方が良いでしょうか。 (彼の元上司にも大変よくして頂いていて、次の職場が決まったら連絡くださいと仰ってくれていました。彼自体の連絡先は知らず、もう直接関わることはできずするつもりもないですが、間接的にでも何か伝わればと思います) ちなみに彼には今後のことを聞かれた際、転職先は同業界かもしれないし違う業界になるかもしれず、まだ未定とあやふやに伝えておりました。 とにかく毎日忘れられず、縁が切れてしまったことが辛いです。。忘れようとしても夢にまで出てきてしまいます。 ご意見お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
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