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上司を本気にさせたい
こんにちは。女性です。 今私は3つ下の会社の上司が気になってます。その 上司は常に周りのことを考えていて、親身に相談に乗ったり、みんなに優しくて、頼りにされてるなって、人間的にも私は尊敬 してます。 私のことも入社当時から気にかけてくれていて、何かと相談したりして、少しは距離感が近いところにいる感じです。 でも、私は人間的にも女性としても未熟でどちらかというと、アピールしたり、主張するのが下手で、会社でも取り柄らしいものもなく、おとなしい人になっています。 人と、会話で交流したりしたいけど、距離感が分からなすぎて、不安でつい自分からこっちに入ってこないで感を出してしまい失敗します。 正直、脈があるかどうか分からないし、でも押せばもしかして振り向いてくれるかもって期待があり、がんばるのですが、会社自体で、アピールの機会が手段がないです。会社の飲み会とかもないし、相談のときは個室で二人にはなれるけど、そんな長くしてたら、周りにも怪しまれるし、こっちがきっとそれらしいこと言ってもうまく逃げられるだけで、何かの拍子で…間違いで…とかそんな機会がなく、無駄かなって思ってます。 こういう場合はどう近づいていき、落とせますか。 手順を教えて下さい。 お願いします
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- 薫子（@kao-ruko）
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こんな時はお色気作戦 ただあなたが無気力過ぎると感じます そうなると的確なアドバイスも意味はなく、「無理」という結論が強いと思う どうしたらよいか、より、何ができるか？の話でして、出来ることの中から最善策を相談する方がいいと思う LINEは出来るのか、2人で食事は誘えるのか、ボディタッチは出来るのか、そんな「何が出来るか」を教えてください
お礼
ありがとうございます
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11216/34841)
＞こういう場合はどう近づいていき、落とせますか。 難しいですね。まず質問者さんが世間でいうところの美人なほうに所属する人かブスなほうに所属する人かそれともどちらでもないのかにもよりますし、彼が年上女は恋愛の対象にならないという可能性もあるし、そもそも女性より男性が好きということもあり得ます。 だから「ダメな可能性」をあげたらキリがありません。石原さとみさんや橋本環奈さんだって過去に落とせなかった男はいたと思いますよ。 理想的な手段は、何か共通の話題を（無理にでも）見つけて一度食事にでも行きませんかという流れに持っていくことですね。そうすると連絡先の交換の口実も立つでしょう？ もし共通の話題がどうしても見つからない場合は。それはね、無理です。だって共通の話題がないのに交際なんて続くはずがないじゃないですか。私が興味あることは彼は興味がない。彼が興味があることは私には興味がない。それじゃあ交際は続かないですよね。どこかしら「話が合う」から交際できるわけですからね。 だから共通の話題が見つからなかった場合は「見た目は素敵だったけど、恋人として私とは合わない人」と思うしかないですし、実際そうだと思います。一緒にデートして話が合わないのにどうやって交際するのさ。交際前のデートって「共通の話題があるか。一緒にいて空気が合うのか」を確認する作業です。
お礼
共通点が多いんです。上司にも似てるよねって言われたことあります。 交際はわからないですよね。
お礼