私がいると皆早帰り。私いないと皆の早帰りなし

質問

工場で働いています。フルタイムパートです。
この正月三が日は、私がいた日は、私がいるのを社員が確認したあと、みんなを早帰りさせました。
出荷数が普段より少ないためもあります。
でも、仕事終わりの片付けや掃除は私がいるから大丈夫と判断したからです。
私のいない日は出荷数が少なくても早帰りはなかったと聞きました。
おかしいと思いませんか？
私だけ負担が大きいなと気が付きました。
私は片付けや掃除は何人かがやる分を一人でさせられているのかなと。
ちょくちょくこんなことがあります。
親に相談したら、いじめられてるのではと言われ、不安です。
いじめられてるのでしょうか？

回答No.1

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

＞仕事終わりの片付けや掃除は私がいるから大丈夫と判断したからです

パートでしたら、日給ではなく時給でしょうか？
皆さん、同じように時給で働いていれば、
人件費を少なく抑えるため、きちんとできる人が一人いればいいと
判断されたということではないですか？

例えば、10人いたとします。
10人そろわないと、片付けが終わらなければ
10人分の時給がかかりますが、その分多少は早く
片づけられるかもしれません。

でも、一人で片づけをしてもらった方が
一人分の時給で済むので、他の人が時給を貰えないことを
不満に思わなければ、早帰りさせて
出来る人に任せるでしょう。
それをあなたがかってくれていると思われているのではないですか？

他の人が任されたらブーブー文句言うか
きちんと片付けて終われないとかあるんじゃないでしょうか？

必ずしも、一人残すことが苛めとは限らないと思います。

時給も加算されなく、意図的に皆が先に帰るのなら
話は別ですが、これだけの情報だけでしたら
人件費削減できちんと終了させてくれる一人に任せた
という風にとらえられると思います。

お礼

ありがとうございました。

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