自己満足と言われてどうしたらいいか辛いです。

質問

週に5日１日8時間働くパートです。
みんなは8時から5時まで、私だけは9時から6時までです。
仕事終わりの片付けと掃除を、自分が担当する場所はすべ
て終わらせて帰りたいと毎日必死です。
それをあるパートさんに自己満足だ、質問主の私が休む日のことも考えるべきだと言われました。
つまり、私が毎日頑張りすぎるため、私が休みの日にみんな困っているということみたいです。
私の働く工場は24時間営業なので、私がやりとげないと、朝から働く人たちが困ると思って必死に片付けや掃除をしています。
みんなにそれを強要したことはありません。
真面目に働きたくない人もいるはずだからです。
私はどうしたらいいのでしょうか？
必死に片付けや掃除をするのが自己満足で迷惑であると言われたら、どうしていいやら困ります。

回答No.5

okwavey4 · ベストアンサー

多少不愉快に感じられるかもしれませんが、その先輩パートとやらに本音でご意見申し上げます。

>しかし、先輩パートさんに、自己満足だと真剣に怒られたので落ち込みました。

落ち込まなくて大丈夫です。

>休みの日もなんとかしてこそ責任感があると言える、出社している日だけ頑張るのは責任感があるとは言えない、ただの自己満足だとも怒られまして、仕事とはそんなに厳しいものだったかなと悩みました。

語弊がありそうですが、「先輩とは言えパートの分際で偉そうに。」と思いました。

そもそもその責任とやらは、パートにはさほど求められるべきではない。

清掃が業務の一貫で、あなたはしっかりとやってあり、休みの日に出来ないのは、他の人材が仕事をしていないからと言うだけですね。

確かに、自分の業務だけをこなしているだけでは、全体を見たら完璧だとは言えません。
それなら、あなたが休みである日はその先輩が責任を持って、あなたの代わりにやるようにしたら良いじゃないですか。

文句言うだけの口だけババァが偉そうに。
もの申す前に一人前の仕事こなしてみろや。

って思いました。

その先輩パートに言ってやりたいですが、今のご時世だとパワハラになってしまいますかね。

嫌いなんですよねー私。
文句言うだけで、自分で改善策出したり行動出来ない人って。

その先輩パートに対して、まともな管理者がこのように言うのが会社としては正常です。

「○○(先輩パート)さん、会社のために随分と真面目に考えてくれているようですね。誰かに意見するのも良いですが、自分自身が考えて行動できない人は、結局何も出来ないことと変わりませんよ？あなたは、違いますよね？」

なんて言えば、パワハラにもならず妥当なところでしょうか。

お礼

ご丁寧にありがとうございます。
私が休みの日は～に納得しました。
おかげで気が楽になりました。
悩みすぎてしんどかったのですが、救われました。
ありがとうございました。
休みの日の準備まで頑張るべきなのかと真剣に考えましたが、放置します。

回答No.4

gongorogon

出る釘は打たれるってやつですか。
前例を作るなってことですか。
お気持ちは分かります。
肩の力を抜いて、郷に入ったら従いましょう・・・が、無難かな？

補足

掃除で出るくいは～となるなんて不思議です。私みたいな頭の悪い人間がありえません。
私が休みの日もなんとかしてこそ、責任感があると言える、出社している日だけ頑張るのは責任感はない、ただの自己満足だとも言われました。
責任感があるから、掃除は時間内になんとか終わらせたい、もし無理なら残業もありかなと話したら、そのように怒られました。
休みの日をなんとかしようと考えましたが、不可能です。私に出来ることはあるのでしょうか？
ありがとうございました。

回答No.3

okwavey4

>私は一時間遅い退社で契約したので、きちんと給与は出ています。

17時までが通常業務で、18時までは清掃しているのなら、契約時間が関係ありますね。

>掃除は仕事として決まっています。

前提条件の認識が変わりました。
それなら、あなたに問題はないですね。

>しかし、頑張りすぎるのが迷惑だとなれば、

内容が飛躍していてわかりませんでした。
あなたの清掃は頑張りすぎだとしたら、頑張りすぎではない清掃のラインに合わせなければ、多くの人は時間内に終わらないと言う事でしょうか。

>掃除は朝から働く方に持ち越しとなり、夜勤である私の上司が怒られます。

これがおかしいのでは？
そもそも、時間内に誰もが終えられる内容ではない清掃を会社が求めているのが問題で、時間内に終えられることが出来ないような清掃を求めるのなら、残業して清掃してもらってその賃金を払うか、清掃用の人材を雇ってその賃金を払うかするのが会社として妥当ですけど。

>経験があります。朝礼で夜勤のみんなが叱られました。

悪い会社の体制がわかる経験ですね。

>ですから、頑張ってきました。

それで頑張ったら会社の思う壺です。
頑張れば、会社側が対応しなくても出来ると言う前例を作ったわけですね。

>回答いただいたら、ますます悩みます。辛いです。

悩む必要はないですね。
おかしいのは会社です。
そのおかしい会社のためにあなたはこれまで頑張られたのですから、会社はあなたに感謝はあっても文句があるのはおかしいです。
会社の体制に問題があったことを、会社があなたに謝罪して当然です。

あなたに文句を言ってきた人にも、悪いのは会社だろ。言いやすいところに言ってるだけだろふざけんな。とでも言ってるくらいの気持ちで良いと思います。

あなたのような悩みを抱える従業員がいることを解決できない会社側に一番の責任があります。

それに加わり、弱者にしか文句の言えないおバカな従業員で、参ってしまったのでしょう。

バカな会社とバカな従業員が騒いでいるだけですので、無視で良いと思います。

そんなバカな会社のために、一生懸命清掃するのもバカらしいので、適当にやれば良いんじゃないでしょうか。

お礼

ご丁寧な返信をありがとうございます。
会社に不満はありません。
しかし、先輩パートさんに、自己満足だと真剣に怒られたので落ち込みました。
休みの日もなんとかしてこそ責任感があると言える、出社している日だけ頑張るのは責任感があるとは言えない、ただの自己満足だとも怒られまして、仕事とはそんなに厳しいものだったかなと悩みました。

回答No.2

zabusakura

気にしなくていいんじゃないですか？
あなたは朝から働く方のことを考えて真面目に仕事をしているだけで
その苦情を言ってくる人が、さぼりたいから、あなたに因縁を
つけてるだけの話。
要するに、あなたの問題ではなく、その人の
問題で、その人が、ちゃんとすれば解決する話。

朝の方にしてみれば、その人の仕事が、許容範囲に達してないから
きっと、あなたと比較してクレームを付けられただけの話だと
思います。
信頼できる上司の方が、いるなら「自分は朝の方が困らないようにと
思って仕事をしているだけですが・・・」と相談してみたら
いいんじゃないですか？

あなたが折れる必要は無いと思います。流しとけば良いかと。

補足

社員は知らない話です。
気にしなくていいなら安心です。
しかし、私が休みの日もなんとかしてこそ責任感があると言える、休みの日に何もしていないなら責任感はない、ただの自己満足だと思いっきり叱られまして、休みの日をどうするか悩みました。
が、何も出来ないので、困る現状です。
ご丁寧にありがとうございます。

回答No.1

okwavey4

>週に5日１日8時間働くパートです。

はい。

>みんなは8時から5時まで、私だけは9時から6時までです。

24時間営業だから、みんなではないですね。
あなたと働く時間が近い人限定のお話かと思います。

>仕事終わりの片付けと掃除を、自分が担当する場所はすべて終わらせて帰りたいと毎日必死です。

まさに自己満足ですね。
この必要性や周囲に与える影響よりも、自分がやりたいことを優先した行動だから、自己満足です。

>それをあるパートさんに自己満足だ、質問主の私が休む日のことも考えるべきだと言われました。

あなたが休んだ日に、普段より掃除をされていない状況に対して、誰かに文句を言った上司なり、次の時間に働く人がいたんでしょうね。

実際はわかりませんが、このような話があると、つまりと繋がります。

>つまり、私が毎日頑張りすぎるため、私が休みの日にみんな困っているということみたいです。

先の内容で、困る理由に見当がついたのなら良いのですがいかがでしょうか。

しかし、あなたが悪いとまでは言い切れません。本来、その清掃が必要不可欠なものなのであれば、業務内容に含めてた上で、それも含めた賃金を会社は支払わなければなりません。

これまであなたの努力で、会社としては「無料でやってもらえたもの」と言う頭になりますので、あらたにその業務を誰かにやらせたところで、その賃金を払おうと思わないことがあります。

これ自体が間違った考え方で、正しくはこれまではあなたが自主的にやっていたものに対して賃金を払ってはいなかったが、今後は会社として業務の一貫とするので支払うようにする。と言うのが正しい考えです。
あなたがこれまで自主的に行った清掃に対する対価としても、何らかの手当てを支払うのが妥当です。

日本の良いか悪いかわからない文化の影響で、無報酬で働くことが良いとされてますが、そもそもおかしいですね。

そのおかしい文化を前提とすると、あなたがやったことは要らないことになります。

あなたが休みの日に文句を言った人が本来おかしいので、あなたがその相手に、あなたが個人的にやったことで、休みの日にはやっていなくても当然だ。会社として業務に含めるならそれ相応の賃金を支払って欲しい。
と、訴えたら同じ時間帯に働く人たちからの風当たりは改善すると思います。

>私の働く工場は24時間営業なので、私がやりとげないと、朝から働く人たちが困ると思って必死に片付けや掃除をしています。

仕事は、職場でルールを決めてみんなで守ります。一人一人が良かれと思ってやることは悪くはないですが、それだけでは不十分です。本来の正しい手順は、会社に必要性を訴え、業務として必要だと認められてから、会社の定めた方法で行うことです。

>みんなにそれを強要したことはありません。
そもそも、あなたは強要する権限はない。

>真面目に働きたくない人もいるはずだからです。

だから、考えが足りません。

>私はどうしたらいいのでしょうか？
>必死に片付けや掃除をするのが自己満足で迷惑であると言われたら、どうしていいやら困ります。

回答しましたので、その通りにされたら良いのではないでしょうか。

補足

私は一時間遅い退社で契約したので、きちんと給与は出ています。
掃除は仕事として決まっています。
しかし、頑張りすぎるのが迷惑だとなれば、掃除は朝から働く方に持ち越しとなり、夜勤である私の上司が怒られます。経験があります。朝礼で夜勤のみんなが叱られました。
ですから、頑張ってきました。
回答いただいたら、ますます悩みます。辛いです。
ご丁寧にありがとうございました。