食品会社に勤めていて下痢が止まらない場合

質問

食品会社に勤めていて下痢がいつまでも止まらない場合

退職を考えた方がいいですか

回答No.5

zabusakura

下痢の原因は？それにもよるのでは。

回答No.4

karawane

どのような下痢なのかにも
因るでしょうな。

赤い下痢であれば、
「赤痢」で、法定伝染病に
カテゴライズされておりますし、まぁ
赤痢ではないとしても、感染性なのであれば、
由々しい事態です。

摂取する食材、食生活を、
見直してみることでも改善しますので、
先ずは、総合病院の受付で、事情を
説明して、適切な診察を受けて
みてください。

All the Best.

回答No.3

y0702797

下痢の場合は出勤停止になる事が多いので、病院で診てもらってください。
退職を考えるのではなく治療をしてください。
社会保険加入の場合は、4日以上休む場合は傷病手当金が貰えます。
医師の診断書が必要となりますのでどちらにせよ病院に行ってください。

回答No.2

couchadaisuki

まずは原因を突き止めるのが先だと思いますので
病院を受信しましょう

回答No.1

4500rpm

まずは、病気で調べてもらい治療する。
次は、会社に相談して、間接部門に配置転換してもらう。
退職をするのは、最後で良いと思います。