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同期の人がミスが多いのに偉そうです

倉庫作業の仕事をしているのですが3週間ぐらい後に入った60歳ぐらいのおばちゃんとペアで働いてるのですがその女性ミスが多くましてやかなり私が年下なので指示したり自分で行動してミスして手間がかかりイライラしてしまいます。ミスだけなら悪いとは思っていません ただ3週間しか変わらないので私も偉そうにしたくないのですが倉庫の仕事なので誤出荷は気をつけるように心がけていますし朝礼でも毎日言われてるので私も充分気をつけてました。ただその女性が今検品してるものを違う行き先のパレットに乗せてたので、指摘してしまいました。 「他の行き先の所に置いちゃうとご出荷にも繋がるのでそっちには置かない方がいいと思いますよ」 と言ってしまい「え、でも上に置いてるだけだよ!」と言われもうその時言ったので戻すの忘れないと思うからいいだろうと思い何も私はその後なにも言いませんでした。 それから検品してて違う人の欠品があり商品を女性と一緒に取りに行ってパレットに置いてたのですが、その女性が後ろのパレットもなんか違う!と言いこれもお願いと言われて一緒商品を持ってきました。だけど後ろのパレットはミスは無かったのです。 最初はこのおばちゃん大丈夫かな?ぐらいにしか思ってなかったのですが…看板の行き先とか私が書こうとしたら書きますと言ってきたのでお願いしたら行き先はしょっちゅう間違い…毎日です 先輩に対しても図々しく男性のお尻を叩いたり(嫌がっています)、休憩時間はピッタリじゃなくペアで各自取るようにと言わてれてるのにも関わらず忙しそうな先輩に「もう休憩の時間だよー!行こー!」とか言ってたり何かこの人は苦手かもって思いながら仕事をしてました。 ですが最近今日はみんな定時で上がるって話を聞いていたのに、上がる1時間前に色々検品するものがあったのですがその女性はその中から1番検品数、ラベル貼る数が多いやつを選び、先輩にこれやっていいですか?って聞いていました。その先輩が「え!すごい量多いよ!?」って今からやるのかと言っていたのですが「どちらにしろ明日やるし、やりたい!」と言い始め先輩もだんまり、私もその女性入った時期が対して変わらないのでもうなにも言わなかったんです。 ですが結局量が多すぎて間に合わなく先輩に手伝って頂いてそれでも定時には間に合いませんでした。謝られましたけどもうイライラ… そしたらその女性が「●●さん(先輩)の言うこと聞けば良かったー!」と言ってきました。先輩は「いや1回今からやるんですか?とは言いましたけどね笑」と言ってましたが 何かもう本当そのおばさんとはもうペアでやりたくないと思いましたしミスが多いのに指示出してきたので昨日スルーしました。そのおばさんとうまくやる方法を教えて頂きたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Brian12
  • ベストアンサー率26% (206/789)
回答No.4

会社のことは、上司に相談。 上司がだめなら、その上司。 それもだめなら総務に相談。 その間は、ミスを見つけたら指摘することは必要です。 何と言われても、仕事優先です。 笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。(中村天風)

その他の回答 (3)

回答No.3

上司に説明して対応をお願いした方が良いですよね

  • karawane
  • ベストアンサー率18% (263/1397)
回答No.2

その御仁のミスを、 遡って、時系列に列挙したメモと、 ヴォイス・レコーダーで録音した音声を、 管理監督者に提示して、善処を 願い出るスタンスを、お勧めします。 アナタ様が、直接、指摘するのは 逆効果です。 [管理監督者から、その御仁の ミスに起因するトータルの不具合を 提示して頂くの等も宜しいのでは ないでしょうか] 【柔よく剛を制す】を、 応用・援用しませんか。 All the Best. Adieu.

  • Nebusoku3
  • ベストアンサー率38% (1466/3827)
回答No.1

この内容を職場の仕事の流れを管理している方に相談された方が良いかと思います。 嫌な思いをずっと続けるのはつらいものがあります。 責任者の方であれば、相手の方、あるいはあなたに適した内容の仕事を探してくれると思います。

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