職場の同期

質問

今年の4月から会社員として働いているのですが
同期の上から目線に不快感を感じています
最初はそこまで感じることはなかったのですが
私がミスをしたら睨んできたり(ミスをする私も
悪いのですが)かなり上から目線のアドバイスを
してくれます。また先輩からアドバイスをもらった後などにわざわざ来て説教してきたりします
休憩時間の際もどこかバカにしたような態度で
接してきたりすることも多々あり話したくないと
言う気持ちになることもありました
その子がそうなる理由としては先輩と食事に
行ったり仲良くいている様子であったことや
私よりできることが多かったからなのかと思って
います。なので仕方がないのかと思っていますが
睨まれたり強い口調で言われるのが怖く転職
しようか迷っています
くだらないことで申し訳ございませんが
アドバイスよろしくお願いいたします

回答No.2

karawane

その人は、
自身の人生に
〈絶望・幻滅・失意・失望〉感を
抱（かか）えているのかも
しれませんよ。

身の上話をする機会があったら、
それとなしに訊いてみませんか。

ふろく：
そうした、或る意味で、過剰な
反応が生じてしまうアナタ様自身にも
円満なパーソナリティとは云えない
部分が存するのかもしれませんね。まぁ
嫌な人・不快な人・苦手な人などは、どこにでも
いるのですが……その人たちは、アナタ様自身が
気づいていないか、知らずにいる自身のことに関する
何らかのメッセージを齎して下さる
素晴らしい人なのかもしれませんので、そうした人を
〈マイナスの恩人〉と思うことができれば、
アナタ様は、更に、進化できることになります。
マイナスの恩人は、是非、検索してみてください

「If you look for the bad in people expecting to find it, you surely will.　
　　　　　　　　　　　　　　 （Abraham Lincoln）」
というアメリカ合衆国第16代大統領の言葉とは逆の、
「どんな嫌な人にも必ず、いいところがある。　　（Edmondo de Amicis）」
といったスタンスを、お勧めしたいです。

［Love is putting someone else's needs before yours.
　　 　　（Frozen ： 『アナと雪の女王』）］

私生活を充実させることにアナタ様の
エネルギーの 98%を注ぎ込み、職場では
残りの 2%のエネルギーで、アナタ様に与えられている
ミッションを完璧に遂行し続けるようにしませんか。
そうすれば、職場の人々の言動（＝言葉 & 行動）は
気にならなくなります。余計なことには
関わらなくなります。

〈Carpe diem〉的なスタンスで
Buon Divertimento！（＝Have Fun！＝怡しんで！）
Ciao.

回答No.1

blazin

くだらなくないよ。ただ、相手はあなたを同期扱いはしていない。客観的事実としては同期だけれど、横並び（同じ目線）的な意識はほぼ持っていない。まさにあなたが感じているように上から下。優から劣。もっと言えば、そういう態度を取った際の相手（ここではあなた）の反応問題も大きく影響している。あなたも睨み返すようなメンタルの持ち主なら、余計な諍いが増えそうだから上から目線は止める。むしろ視界に入れないような、退け系の対応になりやすい。相手から見たあなたはビビり。上から目線を注いだから、その分下に凹んだ印象。やり返してこない印象。そこに歪んだ旨味を感じているのは事実。こいつは反発してこない。こいつは言い返してこない。上から目線を押し付けても退けてこない。そう思われているのも事実。元々マイペースで自己肯定感が低いあなたは、相手から強めに出てこられると引いてしまう。構えてしまう。言いたい事も言えない（言わない）まま、とりあえずその場を「凌ごう」としてしまう。良い悪いは別にして、そんなあなたの対応が今のエスカレーションを助長している。あなたのメンタルコンディションはあなたしか分からない。ただ、仮に転職しても、その環境に「慣れる」という課題はある。新しく始められるという点ではリフレッシュ効果があるけれど、職場を変えても上から目線の相手はいる。同期云々に関係無く、あなたは上から目線を向けられやすい傾向がある人。向けられた時どうするか？問題。今までのあなたは、ただ黙って下に回り続けてきた。諍いや争いを嫌うが故に。相手の強めの反応を直ぐに「怖い」判定してしまうあなた。その時点で、心はビクついて下側に回ってしまいやすい。環境を変えても起きやすい問題はある。それも踏まえて、あなたも自分自身をマネージメントしていく必要があるんだと思うからね☆