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前職の女性へのアプローチ
前職で同僚だった女性へのアプローチを考えていて、一歩踏み出せずにいます。 先月会社を退職しましたがその女性が気になったままです。 同期に仲介してもらう方法が良いかもしれませんが、付き合いが長い男の同期ゆえ、打ち明けたり相談するのが、こっ恥ずかしいというのが大きいです。 チームが違ったので少ししか話す機会はなかったのですが、偶然同じ大学の学部学科出身のため、共通点は一応あります。 個人の連絡先を知っていればLINEをすれば良いだけの話ですが、あいにく交換するほど話す機会や飲む機会がなかったのですが、在籍時の連絡網で、会社と個人の電話番号ならわかります。 ただ、それらに連絡して良いものでしょうか。 仮に良いとして個人電話にメッセージして良いものでしょうか。 男性女性問わず意見頂けたら助かります。 よろしくお願い致します。
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- 薫子(@kao-ruko)
- ベストアンサー率24% (413/1716)
いくら考えても進みません。 どうせ後悔するなら、 思い切って電話しちゃいましょう。 するなら早い方が良いですね!
- agehage
- ベストアンサー率22% (2753/12076)
電話は絶対にダメ その番号は業務上知り得た情報でして、退職した今、それを利用したら犯罪なんじゃないですかね 相手はあなたに興味がないのですから、一方的な連絡など受け付けてすらもらえないと思います 同僚に頼むしかないと思います
- kano20
- ベストアンサー率16% (1172/7073)
恥ずかしいのはわかりますが、まずは彼女のリサーチを。 いきなり前置きも無く電話して、彼氏がいるからと拒絶されるよりも恥ずかしい気持ちを捨てて同期に相談してみることをお勧めします。 彼女に交際相手や婚約者が居ないか? まずはリサーチから。
お礼
了解しました、ありがとうございます。
- Sakura2568
- ベストアンサー率42% (2135/5050)
一度限りなら良いのでは? 個人に電話でいいと思います。 メッセージでは警戒されますからしっかり通話であなたの声で話してください。 同じ会社内では仕事もあって個人的な話は控えていたが、もう会えることもないので思い切って連絡したと告白しては? 一度会えませんか?でもいいし。 応えてもらえたらこれからは連絡先の交換もより多種になることもできますよ。 断られたとしてもあなたの連絡先は履歴に残るから気持ちが変われば連絡もらえるかもしれないしね。 文字だけでは伝えきれない気持ちを伝えるならあって話す肉声が一番。 次点で電話。 まずはあなたの偽りない気持ちを伝えてみてくださいね。
お礼
了解しました、ありがとうございます。