人間性の問題ってどういう意味ですか？

質問

上司から「あなたの人間性の問題なの」と言われました。
これは、「私の人間性に問題がある」
「性格に問題がある」という意味ですよね？

具体的には言われなかったのですが、
これだけだとどう改善すれば良いのか
分かりません。

原因としては、同僚にきついことを言っているようなので、上司にもしあれば「この言葉は良くない」、「気をつけた方が良い」と教えて下さいと伝えました。

そしたら「上の人の前ではないから困ってるの」と言われました。
私はどういう対策や改善を行えば良いのか教えてください。

回答No.5

emimaru888

人間に問題があるっていうのはね
人に対しての思いやりや協調性がない人ってこと。
人に冷たいってことだよ。

人をいたわったり、傷つけないような言動をしたらいいんじゃないの？人にやさしくすればいいだけだと思います。

それとも、やさしくするって何すればいいか分からなかったり
人が何をされたら傷ついてしまうのか分からないのかな？
もしそうなら相手の立場や身になってみる練習が必要だと思います。

人間性に問題がある人がすぐに人の気持ちが分かるわけではないので練習あるのみです。それに根気強く打ち込めないなら
発達障害の可能性があるため
ここではなく病院に行き医師に相談することをおすすめします。

回答No.4

hiro-hiro-hiro

回答 NO.3 補足
悪く思ってないなら上司に先に言ってきたのは同僚だと言い正々堂々と自身の正しさを主張し、潔白を証明すればいいですよ。

回答No.3

hiro-hiro-hiro

こんにちは！

上司は同僚の味方で、質問者さんのことを
（相手を格下と見るや無下にする、酷薄だ。）
と思ったとします。

それをそのまま質問者さんに対して口にすると、主観的、感情的な非難でいじめになる。自身の上司としての客観的立場がなくなり指導できない、人格攻撃されて侮辱されたと訴えられると自身の立場が危うくなる。そこで感情を率直に表現しないでボカシて「人間性に問題がある」という抽象的な表現にしたのでしょう。質問者さんに自覚がないからかそもそも同僚の作り話だからなのかわからないけど、その結果質問者さんに何を言ってるか伝わらず上司は本来の目的が達成できなかった。

対策や改善は今、同僚ともめていて、同僚は上司を使って上からきた。必殺技だがこれを嘘だと証明できれば同僚は自身の欲望のためにウソをついて上司を騙し思い通りに操ったということなので、そのことが明確になると一気に形勢を逆転できる。同僚の立場はとても儚いものになることが予想されます。あるいは上司の言ったことが客観的な意見で質問者さんはそのことに気がつけてないときは、何を言ってるかわからないので率直に言ってもらうよう上司に頼み、それが例に挙げたように相手を格下と見ると無視したりバカにしたりすることなら今後その同僚に対する自身の言動をチェックし、同格なのに格下と思ってないか？格下扱いして馬鹿にしてないか？調べればよいでしょう。

補足

そもそも同僚が先に傷つけることを言ってくるため、早く会話を終わらしたいことで、冷たいということやきつい言い方をしていました。

けれど、上司は同僚の話しか聞かず、一方的に今回のことを言われました。
傷つけてしまったことは事実ですし、私が悪いのも分かりますが、言われたことに反論せず、反応しない方法があれば教えて下さい。

回答No.2

noname#261723

上司は要するに、「あなた(質問者さん)は「どういう言葉が相手を不快にさせるかをわかっていて、その上で相手を選んで言ってるんでしょう」という意味で言っているわけですね。

現場を見ていないのでわかりませんが、質問者さんが「相手を不快にさせた言葉に本当に心当たりがない(同僚にはいうけど目上には言わない、というように使い分けているわけではくて本当にわからない」のであれば、それは上司のいうような「人間性の(性格)の問題」ではなく、質問者さんがいわゆる「空気読めない/コミュ障」系の特性を持っているか(であれば、これまでもそういうことがあったんじゃないかと思いますが)、もしくは言われた同僚が気にしすぎる性格かのどっちかではと思います。

その場合の対策としては、まあ一つは同僚に直接「自分としてはキツく言っているつもりはないんだけどキツく聞こえたらごめん、その時は教えて欲しい」と言ってみるとかですかね...

補足

そもそも同僚が先に傷つけることを言ってくるため、早く会話を終わらしたいことで、冷たいということやきつい言い方をしていました。

けれど、上司は同僚の話しか聞かず、一方的に今回のことを言われました。
傷つけてしまったことは事実ですし、私が悪いのも分かりますが、言われたことに反論せず、反応しない方法があれば教えて下さい。

回答No.1

couchadaisuki

「上の人の前ではないから困ってるの」
　この意味合いが全くわかりません。

同僚にきついことを言っている
　確かにこういう言い方は私も好きではありません

きつい言い方、上から目線での言い方は周りからも避けられます
そう云う言い回しを気をつけましょうという事です

補足

分かりづらく申し訳ありません。
ご回答ありがとうございます。

同僚の前ではきつい言い方があるけれど、
上司や上の人の前ではその様な言い方がなくて分からないって意味です。

宜しくお願い致します。