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医療従事者のストライキ
百貨店でのストライキが話題ですが、医療従事者のストライキは法律的に認められているそうですね。 もし医者や看護師がストライキをして、その間に入院患者が適切な処置を受けられなかったことで亡くなったら、誰が責任を負うのでしょうか?
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私が看護師として大学病院に勤務していたのは約20年前のことなので、昔話としてお話しします。 私の勤め先では、そもそも『労働組合』がありませんでした。聞いた話では、「組合を作ろうとする動きをしたスタッフは即解雇される」という噂でした。 昨今は労働基準法の改正がありましたので、待遇はカナリ改善されていると思いますし、医師や看護師のストライキは、一期一会の顧客では無く、短い付き合いだとしても(医療従事者としては、そう願いたいところです)毎日顔を合わせる間柄ですから、ストなど出来ませんよ。 いろんな検査をして、いよいよ「明日、良くなるための手術が出来る!」って思ってる患者さんを前に、「ごめんなさい。明日からストライキです」って言えないでしょう? まー、そういう想いにつけ込んでるところも(経営側には)あるのかもしれませんね。杜子春の「お母さん!」みたいな、ね。 その一方では、目の下にクマ作るくらいの給料を貰ってるので、「ストしたら給料減る!無くなる!そりゃ困る!」という危機感もあります。 入院患者がいたら、ストする前に、「○月○日からストライキに入りますので」と言って、他院に転院させるでしょうね。医師の都合(高齢など)で個人医院が閉院するときは、そうします。長文・駄文・誤字陳謝。
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- nagata2017
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開業医は 自分が経営者であり労働者なのでストはやりません。 ストをするのは大きな病院です。 経営者は 他からの応援を頼む等するので 入院患者は大丈夫です。
お礼
どこも人手不足なので、応援呼ぶのも大変そうですね
- t_ohta
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病院経営者や管理職の人です。
お礼
有難うございました
お礼
組合作りそうだから解雇って酷い話ですね。今は流石にそんなことはないと思いたいですが…。 なかなか患者さんを見捨てられず、その気持ちを利用されている感はありますね。 元医療従事者の方からの回答、とても参考になりました。