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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:離婚前提の別居中、子どもの健康保険に関して)
離婚前提の別居中、子どもの健康保険に関する注意点
このQ&Aのポイント
- 現在離婚調停中で別居中です。子ども二人はそれぞれ夫と私で1人ずつ面倒を見ています。
- 別居後、私と同居している子どもを主人の勤務先の健康保険組合から私の勤務先の健康保険組合に異動させたいと考えています。
- 主人の健康保険から退出した後、私の勤務先の健康保険に子どもを入れられない場合が心配です。現在離婚後の手続きをせずに異動を試みています。
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質問者が選んだベストアンサー
子供と別居している場合には、まず扶養家族とするためには仕送り等によって生計が同じでなければいけません。 したがってあなたと同居している子供が仕送り等を受けていない限りは現在の扶養家族の認定を取り消し、あなたの扶養家族としなければいけません。「何らかの理由で私所属の健保組合に入れない」という扱いにならないように、あなたの加入している健保組合に事前に相談してください。 どちらの親の扶養家族にもなれるという状況なら、親の収入によって判断します。親の収入差が1割以上あるのなら収入の多いほう、1割未満なら主として生計を維持している方となるのが基準です。
その他の回答 (1)
- habataki6
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回答No.1
政府ではこれまでは片方の親に親権有るとされていたのを 、これからは相互にあるよねと、改正される可能性が有り、 それにより扶養は誰が負担されるべきなのかも、当然と なっていく可能性が有り、法令改正を注意深く見守る必要 有りそうです。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます。
お礼
的確なご回答ありがとうございました!