国民年金 2号から3号への移行時

質問

まもなく特老厚を支給される従妹についての質問です。以下が彼女のこれまでの履歴です。

S.36.10生まれ
S.58.4　入社
H.元.10　結婚　配偶者は通常の会社員　
H.4.8　退職　以降60歳まで専業主婦
※加入記録　
2号⇒S.58.4～H.4.8　113ヶ月　　3号⇒H.5.8～R.3.9　338ヶ月

先日会った時、59歳で届いたねんきん定期便を良く見ると、H.4.9から11ケ月が未納で、3号になっているのはH.5.8からです。
本人に聞いたら、失業保険を期間一杯受給していたとの事なので受給期間中は3号になれないという話をして納得してもらったのですが、私もネットで調べてみたら、待機期間中は無収入なので3号、失業保険の受給期間中のみ1号で受給が終わったら3号になるという資料を見つけました
となると以下の点が分からないのです。
１． 自己都合退職なので３か月の待機期間が有るので、H.4.9～11の3ヶ月は3号にならないのでしょうか？
２． 勤務期間が10年未満なので失業保険の受給期間は90日、それからすると3号になるまでの未納期間が11ヶ月は長すぎないでしょうか？
何か手続き上の不備が有ったのでしょうか？ご教示の程お願い致します。

回答No.1

MT765 · ベストアンサー

失業給付の基本日額が3,612円以上ある場合、手続きの順番は下記の通りになると思います。

H.4.8退職　→　国民年金第1号被保険者の資格取得の届出
失業給付終了後　→　国民年金第3号被保険者への切り替え届出

以上を滞りなく行っていれば未納期間は発生しないと思います。
予想ですがどこかで手続きが遅れた・していないなどがあったのではないでしょうか。

お礼

本人と配偶者の記憶をたどってもらったところ、正にその通りでした。回答いただき有り難うございました。

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回答No.3

gokukame

年金事務所へ行って調べてもらいましょう。

回答No.2

f272

何があったのかはわかりませんが，手続きは配偶者の勤務している事業所を通じて行います。その手続きをしなかったのでしょう。配偶者の勤務している会社に手続してくださいと言わなければ，会社は何もしませんよ。その会社が，配偶者が退職したことを知るすべはありません。だから異動があれば届け出てくださいとなっているはずです。