仕事中のケガについて（労災）

質問

仕事中にケガをし左手薬指を5mm程度短くなりました。
労災で病院に1ヶ月程度通い完治しました。
会社の労務管理者に書類を書くときに一時金が40万~50万位でるかもしれないと言われました。
ケガが完治したあとは労務士事務所の方でなく会社の保険屋さんがきて書類を書き一時金が出ましたが3万円でした。
正当な対応なのでしょうか？
何年か前、別の会社でケガをしたときはケガの完治後、労働基準監督署に行って完治の状態を確認されました。
今回は労働基準監督署に行くことはありませんでした。
回答、アドバイスよろしくお願いします。

回答No.1

runatickdance · ベストアンサー

個人で、労働基準監督署に　いって
確認された方が良い。
指が短くなったことへの、
後遺症などの部類にはいれば、
等級により一時金が
出ますよ。
休暇手当など、３日以上休めば
対象となりますし。
会社が何を使ったのか、
授業員加入の保険の傷病手当？
労災手当？
会社が加入してる保険手当？
何かの
書類に記載したのだから、
必ず控えを貰えてるはず。
また、病院にいったのだから、
労災なら、病院から書類貰い労災書類に記載してるはず。
会社は、
極力、1番安いもので対処したい
会社が多く、
労災にしたくない会社が多い。
あなたに確認せず、
判断し、黙ってる場合があります。
だから、労働基準監督署にいって
話すことが必要です。
労働基準監督署は会社とあなたの
間に入って、仲裁も致します。
和解金もあなたが望めば、
指定出来ます。
泣き寝入りしないように。
また、指が短くなったのだから、
会社を訴えることも出来ますよ。
わずか、2〜３万円で、
終わらす話では、決してありません。

お礼

適切なる回答をありがとうございました。

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