体調が悪いと伝えているのにやってくる後輩

質問

障害に関わる内容が含まれています。苦手な方は回答をご遠慮願います。

閲覧いただき有難うございます。
現在、障害者雇用で就労中です。
職場から休憩中は会議室の利用の許可をいただき休んでいます。

ところが最近、一般雇用の後輩が頻繁にその会議室で休憩をとるようになりました。(職場でのグループ内が居心地が悪いとのこと)

こちらが体調が悪い時であっても
「私は気にしないから大丈夫ー寝てていいですよ」と言われる等、一向に出て行きません。
私は復職あけの為、ゆっくり休みたいのですがはっきりと言いづらい面もあり困っております。

体調が悪いときは会議室にこないで欲しいと伝えてもいいものなのでしょうか。

アドバイスをいただけますと幸いです。
どうぞ宜しくお願いいたします。

回答No.2

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

それはかなり疲れますね。

＞職場から休憩中は会議室の利用の許可をいただき休んでいます

許可を貰っているのであれば、
その後輩さんは、どうなのでしょうか？
あなたが許可を貰っているのをいいことに（または知らず）
一緒に休憩しようと目論んでいるとかでしょうか？

上司の方の許可を得ているのであれば
その旨聞いてみてはいかがですか？

自分が休憩している時に後輩さんが来ていますが
許可を取られているんでしょうか？

と角が立たないように話したら、判って貰えると思います。

しかし、空気読めない人には余計に気を使いますね。
暑くなりましたし、体調面もどうぞお気を付けくださいね。

お礼

ご回答いただき有難うございます。
なるほどですね。ご回答いただきました通り、許可を得ているのかを聞いてみるのが私も最善だと感じました。

その後輩は、グループ内で外されていることで居場所がない為に、会議室で休憩をとりたいようですが、
許可はとっていないと考えられます。上司が近くにくると隠れています。笑
的確で温かいご回答をいただき、気持ちがほぐれました。
本当にありがとうございました。

回答No.5

yaasan

まずはなぜ一緒にいられたら困るのか、ある程度理由を作らないといけないですね。会議室自体はあなたのために用意されたものではないのです。休憩に利用してもいいと許可をもらっただけ。それは他の社員にも適用されているから、やってくる人もいるって状態だと思います。

ですから、話をするのは上司です。こういう理由があって一人の場所が欲しいから、休憩中の会議室の利用は私だけにできますでしょうか、ってお願いしましょう。すんなり通るのか、通らないのか。あなたが別の場所を用意されるのかは解らないですが、できるだけ希望に沿ってくれるように配慮してくれるんじゃないかと思います。

お礼

ご回答いただき有難うございます。

職場からの会議室貸出においての該当者は、「何らかの病気により休養を必要とする決められた職員」で単独ではなく共有で使用しております。
後輩は主旨に該当していない為に
業務以外での会議室使用においては職場からの許可が必要になると考えられます。

私の方から何か伝えることで角が立つ可能性も考える為、職場への相談が適切であると感じました。
有難うございました。

回答No.3

zabusakura

職場から許可を頂いてるのなら、その方は、おそらく許可されてませんよね？職場に相談されたらどうでしょう？
休む為に会議室をお借りしてるんですが、こういう理由で休めないと。

お礼

ご回答いただき有難うございます。
相手は許可はとってはいないと考えられます。
上司への相談を検討しております。
当初、今まで休憩をともにしていた職員たちから外され居場所がないと相談を受けたことをきっかけに、頻繁にくるようになりました。
中途半端に優しくするよりも、こうなるならば断っておけばよかったと今更ですが反省しています。

回答No.1

yokohamatakurou

たぶん、あなたに障害があることとか、その程度とかが分かっていないのです。あなたが言っても理解しないと思うので、会議室利用の許可をくれた上司に「休憩できなくて困っている」と告げて、善処してもらうのがいいと思います。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
その後輩は私に障害がある事は一応知ってはいるのですが、そこまで症状が重いとは認識していない様子に見えます。
今後も一向に改善しなければ、許可をくれた人事職員に相談を検討したいと思います。
有難うございました。