早めに回答頂きたいです

質問

現在適応障害で休職中です。

会社からの連絡は一切ストップ（必要最低限）となってますが、同期からほぼ毎日のように連絡が来ています。

同期にも病名伝えてるのにも関わらず連絡が来ます。
心配してもらえるのはありがたい事なのですが、
私からしたらプレッシャーでしかないです。

どうしたら連絡やめてもらえるでしょうか。
相手が年上（1個上）の同期の為なかなかいいにくいです。

回答No.6

kano20 · ベストアンサー

既読スルーで。

貴方がきついなら未読のままスルー。
わかってもらえない相手ですから、わかってもらおうとせずにスルー一択で。

補足

なるほど。いい方法かもしれません。ありがとうございます

回答No.7

fu5050

上司に、「同僚からしょっちゅう連絡が来て療養できないので、しないよう上司からいってほしい。」といえばよいかと

回答No.5

merrysun

言っても連絡が来るのならブロックしてよいのでは

補足

そうしたら復職出来なくなります。

居心地悪くなりますよね

回答No.4

fu5050

心の病で休職したことありますが、最低限の上司からの連絡または面談以外、同僚からきたことはありません。同僚が常識をわきまえていたひとばかりなのか、上司が連絡しないよう言っていたのかわかりませんが。
ひょっとしたら上司は職場の人にいってないかもしれないので、お願いしてはどうですか？誰からとはいわずに。

補足

もしかすると常識がない人なのかもしれません。

同僚以外からは連絡が来ることはないです。
同僚から頻繁に来ております。

どのようにお願いしたらよろしいでしょうか

回答No.3

merrysun

しばらく一人にしておいて欲しいと言えば良いのでは？
病名伝えてあるのならそれで連絡は来ないと思いますよ

補足

1度連絡控えてほしいと言ったのですが、来ました。

また、病名伝えてあるのにも関わらず連絡きます

回答No.2

habataki6

医師の診断書を会社に提出しないと、管理職は貴方が遊んで
いるのではないかと疑われます、ですから間違っても外出
してはいけません、出来るのは医師の治療対応のみです、
寝ていないと、遊んでいるよねとされます、会社はいろいろな
書類出す機会が多いので、無視は不可能です、対応は必要
です。

補足

診断書提出してありますし、主治医から散歩など好きなことをするように言われております。

無視をしているのではなく、同期からの連絡であり、上司ではありません。上司の連絡は返しております。

また上司からは今のところ連絡は来ておりません。

回答No.1

aeromakki

会社に言うしかなくない？

補足

会社にも伝えておりますが恐らく連携が取れていないのだと思います。