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タイムカードについて

1分単位のタイムカードは何分に押せば大丈夫ですか?6時から12時勤務の場合で今までは15分単位でした

みんなの回答

回答No.5

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回答No.4

>回答ありがとうございます今までは5時46分 に押していたのですが であれば、出勤は、5時47分に来ていたことになるので、 6時00分までに13分の労働時間があったこととみなされます。 なので、その時間で打刻した場合 「以前より13分残業をしたことになります」 しかし、遅刻したわけでもないので、問題は一切なし! ってことです。

  • aokii
  • ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.3

1分単位のタイムカードは何分でもいつでも押せば大丈夫です。

  • f4330
  • ベストアンサー率33% (5/15)
回答No.2

5:59か6:00 18:00か18:01

回答No.1

>1分単位のタイムカードは何分に押せば大丈夫ですか? >6時から12時勤務の場合で今までは15分単位でした 前はどうでもよくて、 6時から、12時なんだから、 6時前に打刻、12時後に打刻。 元々何分区切りでも、時間には入ってますから。 元々の15分刻みそのものが、 労働基準法24条で原則認められていません。 それが正式な労基になっただけの事です。

aatan_52
質問者

補足

回答ありがとうございます今までは5時46分 に押していたのですが今まで通りで大丈夫と いう解釈で大丈夫ですか?お馬鹿でごめんなさい

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