誤送信メールについて

質問

転職面接予定の会社について。

質問の前に大前提を記載します
●エン転職サイトからの応募で２社面接予定会社がある
●A社Ｂ社とする
●A社は年明けすぐの面接予定だったが、仕事の突発的理由ができ、再調聖依頼をするが、突発的にコロナウイルス感染したと偽り、延期相談をした

B社はそれよりあとの面接予定確定

●A社に対しては来週再日程が確定
●ところが、会社メール選択フォームを間違えてしまい、B社に対してこのようなメールを送信してしまった

→先日は感染の件深くお詫び申し上げます、今回非常に寛大なご対応をいただけたことに深く感謝申し上げます、必ずお伺い致しますので当日は宜しくお願い申し上げます、楽しみにしております

エン転職サイトメールは、メールやりとりには既読がつくシステムになっており、B社には既読がつき、再度、先程のメールは誤送信のため破棄願います、大変申し訳ございません、とお詫びメールをし、それも既読がつかこましたが、返信はないです

A社面接は来週、B社面接は再来週に控えています
B社に面接行くことは避けたほうがいいか、みなさんの意見をお願いします

回答No.3

Granpa1969 · ベストアンサー

社会人なら、面接に行って誤送信を詫びるのが筋でしょう。
採用不採用で決めるもんではなく、人としての問題です。

回答No.2

okvaio

分からないのなら、面接に行くと良いかと思いますが・・・
ダメもとで？
何もしないで勝手に判断することはあまりお勧めできません。

回答No.1

hashedbutter

結果的に、A社B社に虚偽の感染報告をしてしまったので、両方とも辞退するのが良いと思います。後でバレます。