上司への対応

質問

今の職場の上司との会話中に、相槌のつもりで「はい」と答えていたら、「はいは一回！」と怒られました。
上司からの報告の際に、無言で聞いて最後に理解したという意味で「はい」と答えたらいいんでしょうか？

無言で聞かれても、本当に聞いてるのか不安になると思いますけど。

また、そうやって怒られるのは自分だけです。

上司は「お前の為を思って言ってあげてる。今まで、大した職場で働いてきてないから常識がわかってないんや。それは、お前の責任じゃない。周りの責任や！」と割と失礼なことを言われました。

受け答えの際にどうしたらいいんでしょうか？

回答No.3

JP002086 · ベストアンサー

自分自身試すためにも思うだけで良いので・・・・

「はいはい」と思ってみてください。
話が終わった最後に「はい」と思ってみてください。
これで、違いに関する勉強が出来たと思います。

会話の内容を文字起こしをすると・・・・
Ａ：＊＊＊＊＊＊
Ｂ：はい
Ａ：ＮＮＮＮＮＮ
Ｂ：はい
となると、「聞いていない」と感じ取られます。
なので、「軽く頷くだけでよい」となります。
最後に「はい　判りました。・・・・」と続ける。
通常ですと、この事は、小学生で身に付けるものなのですが・・・
今は、家庭でもその様な躾等々は行われないのでしょうね。

お礼

そうなんですね。
この年で勉強させて頂きました。
顔が見えない分、他人を叩けてスッキリして頂けたようでなによりです。

回答No.2

takochann2

「はいはい」と言ったら「『はい』は一回でよい」といわれます。
会話の途中での「はい」はタイミングよく入れるしかないです。
あまり黙っていたら、聞いているのか、と言われてしまうでしょう。
　割と失礼な事、については経過が不明なのでコメントできません。

お礼

タイミングの問題なんですかね。
気をつけてみます。

回答No.1

noname#263248

最後に「はい」で良いかと思います

相槌を入れたい時は「ええ」とか頷くで良いでしょう

これでダメと言われたら第三者に相談すべきかと。

お礼

なるほど。
ありがとうございます。