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懇親会について

内定者懇親会に参加した方に伺いたいのですが、どんなことをされましたか?

みんなの回答

  • mekiyan
  • ベストアンサー率21% (869/4015)
回答No.2

内定者懇親会を招かれるほうじゃなく、企業側の招くほうでは何度も参加しています。 一応、合格した者ばかりなので、将来会社に必要な人材であることにはまちがいなしですが、彼らの育ちは天と地くらいの差があります。 初対面同士の新卒者なんですが、周りの雰囲気をつかみ、リーダ的な能力がある者、まったく輪の中に入らない者のチェックです。そして、食事となりますが、ただためしを食わせるのではなく、周りの者と会話をしながら堂々とゆっくりと上品に食べている者、一人でがむしゃらに早食いしている者を見るためです。 リーダ的な能力がある、周りの者と楽しく会話しながら堂々とゆっくり食べるものは、会社の陽の当たる外交的な仕事に。それも役員級の上司に付き添っての国内・国外出張が多くなり、経営学を実地で学ばせていくことになります。 根暗で早飯を食うのは、出張者への資料作りやく。もちろん、出張もありますが、自社の工場ばかりです。 企業は、親が幼少のときより教える躾などは、教えてもくれません。育ちのいい者と、悪い者を実際に見れる絶好の機会がない内定者懇親会です。それを元に、入社前に配属先が決まります。 育ちの悪い者、中程度のものが、その日のために特訓でやっても、一夜の付け焼刃は、すぐにバレてしまいます。10年・20年もの期間をじっくりと鍛え上げられてきた者とは、すぐに違いが分かります。 これを差別だと抜かす奴は、自社工場のみの出張組みです。

noname#259815
noname#259815
回答No.1

参加でなく主催者の立場です 会社が何の目的で開催するのかで変わってきます 一般的には 内定者懇親会とは、内定者同士の人間関係の悩みを解決することが目的です。 内定者懇親会は、内定者の先輩となる社員も一緒に参加して、連帯感を増すためのグループワークなどを行います。 内定者懇親会で内定者をフォローして、早めに企業に馴染んでもらって、内定者を離さない工夫をしていきます。 内定者懇親会ではランチやディナーなどを兼ねながら、事業内容や 職場の状況をレクチャーしたり、グループワークを行っています。 会社の本音としては先にも書きましたが内定者を引き留めるため行っていると思います、内定者はまだ社員でなくお客様です、会社の 裏は見せません、その辺もよく観察することですね。

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