メンタル不調休む理由

質問

もうすぐ退職する職場ですが
ストレス原因の人と組む日が
どうしてもメンタル的にキツくて休みたいのですが
転職先を理由に休むのは印象悪いですか？（例えば急に研修？になったなど）

会社にくると体調不良もあるのでそれを理由にしようと思いましたが
タイミングが悪く週末に出かける予定があり
仮病？サボりと思われるのでは？と
我慢して出勤しようと考えていますが
例えればもうコップの水が溢れそうなんです。
次の仕事ができなくなるのも困るので
メンタルを守りたいんですが、休むのはアリですか？

回答No.6

石川 裕也（@tcomprehense）

同様の相談をよくうけています。

全然有りだと思います。

なかなか分かりにくいですし、私自身同様のことがあるので、人に会うのが嫌で動けないなどは事実であると思います。

説明が難しいとは思いますが、面倒であれば有給を使うなどでも良いかと思います。
できれば診断などがあると良いとは思いますが・・・

とはいえ認識や理解がない方が多い分野になると思うので別の理由で回避するのが良いでしょうね。

ご参考にしていただければと思います。

お礼

ありがとうございます。

本当にしんどいしもう辞める会社なので気にせず休もうと思います。

有給はもう消化してるので、欠勤になりますがもうなりふりかまえません^^;

石川 裕也（@tcomprehense） プロフィール

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