> 18歳の息子が正社員で働きだし、保険証も作ってもらいました。一度は給料もまともに貰いましたが、辞めてしまいました。
いったん、社会保険(健康保険、厚生年金など)に加入となったが、社会保険は脱退という事ですね。
> ・・・このあとの保険はどうなるのでしょうか?
> 以前の親の扶養の保険証は使えますか?
親の健康保険は何ですか?
親の健康保険が勤務先の社会保険(健康保険、厚生年金など)なら、勤務先の健康保険組合に扶養申請して、息子さんの扶養が認められるかでしょう。
親の勤務先の健康保険組合が認めないなら、息子さんは国民健康保険(国保)に加入しかありません。
親の健康保険が国民健康保険(国保)なら、国保には扶養の制度はありませんから、親は人数分の国保の健康保険料がかかります。
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息子さんは18歳で、二十歳未満ですが、いったんは、社会保険の厚生年金にも加入したはずですが、退職によって厚生年金は解約です。
しかし、二十歳になると国民年金の加入義務となりますが、厚生年金には二十歳前に何か月かの加入履歴が残ります。
(国民年金の加入義務は、20歳~60歳の40年(480月)だが、この加入義務年齢前後(未成年や、定年後など)に社会保険に加入すると厚生年金にも加入する)