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保険証・・・???

すみません、教えてください。 フリーターで、会社で保険に入っていた経験がありません。親の扶養でした。 社会保険などに入った場合、自分の保険証ができるという事ですか? では仕事を辞め、例えば親の扶養に入り直したとすると、保険証は返すのですか? 実はある会社の面接に行き、話の流れで以前正社員で働いていた事になってしまったのですが(お恥ずかしい)、保険等に加入していないのはおかしいですよね? まだ就職が決まったわけではないですが、受かったら働きたい会社です。 しかし、以前保険に加入していたら提出するもの(よくわからないんですが、保険証?保険の書類?)があると聞きました。 嘘をついてしまい、保険証とかの話になったらどうしたらいいかわかりません。 以前は入っていたけど、前職はアルバイトだから保険証などは返してないです。あらためて入らせてくださいということにはならないですか?? バレますか?? それこそ嘘の上乗せですか?(つд`) 助けてください!

質問者が選んだベストアンサー

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  • nakayan57
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回答No.4

#2です。 先に書いたように年金記録全てが書かれます。 要するに、 正社員で就職し厚生年金に加入したことがあるなら、年金手帳にその記録があるはず。 それが無い(親の扶養で国民年金しか加入してない)手帳ですから、 新たな会社に就職して厚生年金加入手続きのために年金手帳提出した時点でバレます。 そういうことです。

noname#94501
質問者

お礼

遅くにありがとうございます。お仕事(かな)おつかれさまです。 なんだか、相談させていただいてあきらめがつきました。 ねらっている仕事があるので!そっちでは流されないように頑張ります!

その他の回答 (3)

  • makookweb
  • ベストアンサー率16% (175/1032)
回答No.3

面接で嘘をつくような人間は信用できませんから、 分かった時点で採用取消、採用後であればクビですね。 新しい求人を探した方が良いですよ。

noname#94501
質問者

お礼

ズバリ言ってくださってありがとうございます。面接官が何を言ってるのかわからず、はい、はいと答えていたらいつの間にか保険加入歴ありみたいなとこにチェックされてたってかんじで、訂正する間もなく終わってしまいました・・・。言い訳考えるのも情けないので違う仕事探します。

  • nakayan57
  • ベストアンサー率29% (94/321)
回答No.2

健康保険は、先の人が言うように 前にどういった会社に居たかバレませんが…。 年金手帳は、モロにバレますよ。 厚生年金と国民年金、共済年金の出入りが全て記載されるのが年金手帳です。 その会社の厚生年金に加入するのに提出することになります。

noname#94501
質問者

補足

回答ありがとうございます! 年金手帳(青いの)引っ張り出してきました!たぶんもらってから一度も出してません! 一行目(?)しか記載なしです。 つまりこれを出さないといけない限り、保険加入未加入はバレると言うことですかね? 緊張していたとはいえ、嘘はダメですね。 反省です・・・

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.1

>では仕事を辞め、例えば親の扶養に入り直したとすると、保険証は返すのですか? 当然返します。 >実はある会社の面接に行き、話の流れで以前正社員で働いていた事になってしまったのですが(お恥ずかしい)、保険等に加入していないのはおかしいですよね? まあそうですね、正社員であれば通常は健康保険に入っていますね。 また極まれには違法ですが会社自体が健保には行っていない場合もありますが、それでも国民健康保険には入っているので、何らかの保険には加入しているはずです。 >しかし、以前保険に加入していたら提出するもの(よくわからないんですが、保険証?保険の書類?)があると聞きました。 提出するものがあるとしても、保険証は入っていないはずですよ。 >嘘をついてしまい、保険証とかの話になったらどうしたらいいかわかりません。 以前は入っていたけど、前職はアルバイトだから保険証などは返してないです。あらためて入らせてくださいということにはならないですか?? バレますか?? 健康保険と言うものは各々の会社が各々の健保に加入しています、各々の健保は独立していて直接関連はないので、入社前にどこの会社でどの健保に入っていたかは関係ありません。 ですから入社以前の健康保険についてたずねられるなどと言うことはありません。 提出するものとしては、雇用保険の被保険者証と年金手帳でしょう。 また現在親の健康保険の扶養であれば、その会社に入社して健康保険に加入すれば親の扶養から外れなければなりません。 ただそのことは入社するその会社とは何の関係もありません、手続きはあくまでも質問者の方と親と親の会社と親が入っている健保の間の問題です。

noname#94501
質問者

補足

回答ありがとうございます! わかりやすいです! 雇用保険の被保険者証とゆーのがない時点で、バレちゃうということですね・・・ どうしよう・・・ どう切り出すか迷いどころです・・・。 採用かわからないですが・・・ 採用であってほしいですがっっ