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リーダーって?
率直にリーダーとはなんなのでしょう?統率するばかりがリーダーじゃないと私は思うのですが、じゃあ何だと聞かれたら困ってしまいます。リーダーってどんなことをして、どんな性質がふさわしいんでしょうか?
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人の集まりを 「集団」とするなら、集団に目的を持たせたものが 「組織」でしょう。 その「組織」を目的達成に導くのが、リーダーだと思います。 統率するばかりが… その通りだと思います。 リーダーには、いくつかのタイプがあると思います。 カリスマタイプ…織田信長やヒトラーのように強いリーダーシップにより、問題と解決法を具体的に提示し、迅速に指示、行動する。一般的に誰もが認めるリーダー像かも。 ただ、暴走が過ぎると反感を買いかねない。 意欲向上タイプ…今の小泉首相なんかいい例かも。頑張れ頑張れと意欲的姿勢は見せるものの、具体的なところはあんまり見えてこない。人気にかげりが見られると辛くなる? 分析タイプ…多くの参謀と呼ばれる人たち。経験とデータに基づき、緻密に策を巡らす。時に後手に回ってしまったり、策におぼれることも。また、周囲に理解されづらいこともありそう 民主主義タイプ…市民ムーブメント(市民革命や一揆など)や 世論…なんていうものもあてはまりそう。 誰となく、不満や要望として力を発揮し、時のリーダーを引きずりおろしたりも。 でも、方向性や具体的なものはなかなか決まらず、目的実現には遅れがち。 なんて、4タイプを例としてみました
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- elmclose
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次の3つが最も重要なのではないかと思います。 1)よいビジョンを持っていること 2)よい戦略・戦術が立てられること 3)よいモチベーションを部下に与えられること そして、その次くらいに、 4)よい部下を育てられること が来るのではないかと思います。 会社を想定して「部下」と書きましたが、会社以外の組織でも同じだと思います。
お礼
そうか・・・そうですね。会社以外でも当てはまりますよね。参考になりました。ありがとうございました。
- newton100
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先を見て、正しい方向を示して、皆をその方向に向かわせることが出来る人です。 その先を見られる事(先見性)が重要ですので、誰でも出来る訳ではないでしょう。 戦争で考えれば判りやすいでしょうか? 正しい作戦(戦略)を立て、相手をやっつけ(目的、目標を達成)、部下達を無事に帰還させることが出来れば立派なリーダーかな。 駄目なリーダだと、作戦無くその場その場で考え、変なところに行って全員戦死でしょうか。
- hijyousyudan
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リーダーというのは、指導者・統率者のことです。 どのようなリーダーが望ましいかは、 何のリーダーであるかが問題です。 それによっては、 強権を振るうのが相応しいというのもありえますよ。
お礼
考えてみれば世の中色々いるもんですよね。例をありがとうございました。