- 締切済み
「まだまだ若いんだから」と言うのはセクハラですか?
公務員をしていますが、20後半の国民に「まだまだ若いんですから」と言ったら、ものすごく怒られ、人事にも言われました。 また、セクハラだとかも言われました。 付き合ってとかはセクハラだし、おばあちゃん呼ばわりしたら怒るのもわかるんですけど「まだまだ若いですよ」というのもセクハラなんですか?そんなに大ごとにして怒ることですか?てかこれって人事評価下がるんですか?
- みんなの回答 (9)
- 専門家の回答
みんなの回答
- Brian12
- ベストアンサー率26% (206/789)
セクハラではありません。 他の方も言うように、エイジハラスメントです。 でも、その言葉だけであればハラスメントにはなりませんね。 何がしかの嫌がらせにつながることがあってにハラスメントですから。 どの様な状況で、その言葉を発したか如何です。 これも、他の方の回答にありましたが、”国民”との表現は何か見下している様な感じがしますね。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2726/12281)
ハラスメントは結局相手が不快に思うかどうか、なので、自己判断はとても危険ですよ。大丈夫、と思って使った言葉がダメだと言われたので、今後気をつける、それ以外に選択肢はないと思います。 評価はどうでしょうね。それだけなら、変わらないと思います。知らなかった事で起こってしまった、と見られるでしょうから。繰り返したりすると下がるかもしれませんね。
エイジハラスメントってのが年齢に関するハラスメントね。 セクハラではない。でも、相手が嫌だと感じたんだったら、 さっさと謝罪して訂正しないと面倒だよ。
- qwe2010
- ベストアンサー率19% (2193/11074)
公務員の人は、一般の人を、見下している人が多いように感じます。 能力が高ければ、納得するのですが、 一般常識を知らないくせに、偉そうにするから、怒られるのです。 まだまだ若いのだから、上から目線での言葉。 怒られるのは、仕方がない。
- hiro_1116
- ベストアンサー率30% (2563/8281)
ちなみに、「まだまだ若いんだから」の後ろには、どんな言葉が続いたのですか? それを含めてハラスメントと受け取られたのではないでしょうか? 「まだまだ若いんだから」の後ろには、「我慢しろ」とか「しかたない」とか「気長に待て」とか、そんな言葉が続いたのではないかと想像しますが。
- nagaineko
- ベストアンサー率28% (563/1990)
>20後半の国民に「まだまだ若いんですから」と言ったら、ものすごく怒られ、人事にも言われました。 くだらん。 生きにくい世の中ですね。 相手が不快に感じた時点でハラスメントらしいから、 相手が不快に感じたんでしょうね。 ならハラスメントでアウトです。 まあ、私的には、そんなことはどうでもええですわ。 しょうもない。 言うな!と言われたんなら、言わないようにすればいい、 それだけの話でしょ。 最低限の事務的な話だけしてればいいんですよ。 世知辛い世の中になったものです。 嘆かわしい。
- hiro_1116
- ベストアンサー率30% (2563/8281)
既に他の方から回答されている内容を繰返して書くことは控えますが、そのような出来事を、このような公開の掲示板に曝してしまう質問者様の行動にも疑問を感じます。
- sutorama
- ベストアンサー率35% (1689/4748)
ハラスメント(Harassment)は、他人の何かを差別して、それに対して意識的に、あるいは場合によっては無意識のうちに不快感を与えたり、困らせる言動や行動をしたりすることをいいます で、書かれている事例は、正確には「エイジハラスメント」です 一般の社内で言えば、若い社員に対して「若者は何もわかってない」といった発言をすることです つまりは、差別です 「まだまだ若いんですから」は、公務員に求められる市民サービスへの公平性を欠いた発言と相手が感じても、しかたのない発言です また、エイジハラスメントには、異性に対しての発言も含まれ、あなたの性別も相手の性別も書かれていないので、正確には回答が難しいですが、確かに「セクハラ」にあたります まぁ・・・人事評価がさがるのか?については、知りませんが、このようね経験を経てもなお、調べたり学ぶ姿勢がなければ、組織の中では、普通に評価はされないのが世の常です
- Sakura2568
- ベストアンサー率42% (2137/5055)
セクハラとは思わないけど 相手の若さを軽んじて、思いやっているようで 実は突き放されたと思われたのではないでしょうか。 何かを求めて得られない経験をして 落ち込んだり、辛い思いをしていたのでしょうね。 その辛さに寄り添ってほしかったのに 分かろうともしないで「若いから」という本人の努力もなければ どうすることもできない年齢を持ち出して 無責任な突き放し方をされたと思われたのでしょう。 「若い」はある程度以上の人には誉め言葉に近いかもしれませんが 実際に若い人からすれば「未熟である」「辛い思いをして当然」と 思われていると受け取ったのかもしれません。 自分が若いのは自分のせいではない。なのに若いからと言って耐えろとかあきらめろと人に言われたくない。 ましてや未来に責任を取ってくれるわけでもない他人から 自分の悩み、喪失感を軽々しく言われたくないってね。 評価は人事の人がどの程度重要視するかでしょうね。 年齢があなたに近いなら似たような価値観かもしれません。