年下の同期

質問

年下の同期との付き合い方について教えて下さい。現在26歳です。4月から新入社員として製造関係の職場で働いています。高校を出たばかりの同期の未成年が2人いて、違和感を感じることがあります。3人で新入社員として研修など一緒に行動することが多く、2人は同い年ということでいつも楽しそうに会話していますが、自分はその中に入れずいつも孤立しています。自分は元々コミュニケーションが苦手で、内向的な性格です。3人の配属先はそれぞれ違いますが、2人からはやや舐めらている感じがします。未成年で生意気な感じの同期なので、今後どう接すればいいのかがわかりません。こんな自分に何かアドバイスをお願いします。長文失礼しました。

回答No.4

fumuslover · ベストアンサー

この前も質問していましたよね。
ただ同期なだけでしょう。
部署も違うし年齢も違うのであちらはあなたと職場で絡むつもりも無いのでしょう。
あなた一人が同期というだけで親近感を持っているだけに過ぎません。
仕事場なのだし製造業でしょう？
そんなことより仕事がゆうせんで、今いる部署の方々との関係を築くことの方が先決です。
というより同じ質問をしている時点でその同僚どころか部署の人達とも上手くいってないのでは無いですか？
そうであった場合部署の人からはめくだされ、同僚からは舐められるかもしれません。
同時期に入社したからといって気も合わない部署も違う人と職場で付き合わなければならないなど無いでしょう。

回答No.5

noname#243649

＞こんな自分に何かアドバイスをお願いします。

　人生においては先輩なんだよ。だから、奴らとの関係においては『同期＋先輩』と考えればよい。奴らには、真似のできないプラスがあるんだ。

回答No.3

marissa-r

何も経験していない人てある意味、自意識過剰なんですよね、『何でもできる』みたいな。
“怖いもの知らず”と言うのかな。
そこから色々と経験をし、失敗をして現実と自身とのギャップを埋めて行く。
それが成長です。
質問の中で“舐められている感じがする”とは、そういう部分だと思います。
それって未だ10代、20代…ギリで30代くらい迄は許されるけれど40を過ぎてしまうと「今まで何をやってきたんだ？」となっちゃいますし自身の潰しも効かなくなるので“若い時の苦労は買ってでもせよ”て諺の通り、色々と経験が必要です。

私の職場のリーダーさん。
社長の息子で新事業参入の為、仕事を辞めて入社してから約5年経ちましたが進歩無し。
43歳なのに未だ『何でもできる』状態です。
周囲は40代後半以降のベテラン揃い。
誰かを敬う事も全く無く、あたかも自身が全てを知っている様な言動で始めの期待は急降下しちゃいました。

《今後どう接すればいいのかがわかりません》
普通の付き合いでも“三人”て奇数は必ず誰かが、あぶれてしまうものです。
あなたはあなたのスタンスで歩けば良いのでは。
無理に絡もうとせず、だからと言って拒否したりせず、て感じかな。
26歳までの経歴、経験は分かりませんが今春、高校を卒業したばかりの者とは明らかに成長が異なるでしょう。

回答No.2

givemi

こんばんは。
貴方が同期の二人より仕事ができてたら舐められる事は無いと思いますが、同期の二人から見て
年齢はだいぶ上なのに自分達と同じかそれ以下しか仕事ができてなかったら舐められても仕方ないですね。
舐められないようにするには、早くその二人より
出世するしかないですね。

回答No.1

noname#236135

職場はお喋りする場所ではない。
黙って仕事していればいい。