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本音では、どう思っていたのか
有期雇用で働いていた時、同じ有期雇用の方と、その職場の色々(悪く)思うところを共感しあっては「ここは無いよね…」と話していたのですが、 いざ私が、契約満了で辞める時。 えっ?戻ってこないの?なぜ?ととても不思議そうに言われたんです。 その方は、第一希望は他に決めつつ、キープでそこの来春の採用試験を受ける予定とのこと。 と言いつつ、早く自分の代わりの人を見つけて、契約満了日前に辞めたい! とも…。 この人の本音は、一体どこにあると思いますか? 実際、私以上に理不尽な要求をされ続け、ただただ気の毒な扱われ方はされていました。
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- yaasan
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悪いところを言い合っていて、「ここは無いよね」って言っていた。そして、契約満了で辞めるときに戻ってこないの?って言う。 簡単に表現するとないって思っているのは自分でで、相手はないとか言いつつ、ここに通っていたんだからここしか通用しないような人と思ってたら、満了で辞めるって聞いて、戻ってこないの?って聞いたんじゃないですかね。
- DAMSAREX
- ベストアンサー率20% (107/522)
「お互い有期雇用で、会社の悪いとこしか話していない間柄」なら、「その会社の良い所」もお話していたらどうだったのでしょう。 あなたが会社の良い所も聞いていたら、彼女の言動にもすっかり納得できていたのかもしれません。 (自分も含めて)大半の人が「今までその人と何を話題にしてきたか」覚えていないでしょうし、振り返って「話題全体のバランス」を考えたりもしないでしょう。 「互い気心知れた仲」だと思っていても、「話題にしなかったことが沢山あった」のだと思います。
お礼
なるほど、というと、相手の方は、本当に酷い使われ方をしていたのですが、そういう中でも良いところも感じていた可能性がある、ということですよね… たしかに、本当に冷静で、謙虚で、穏やかで、どこまでも賢い方だったんです。 冷静に判断して、けっしてゼロのレベルまで無いわけではない、と答えを出していたのかもしれませんね。 ありがとうございます。 どこまで冷静な方だったのか…。 気付けてよかった。 本当に、ありがとうございます。
- iyonohanamuko
- ベストアンサー率54% (6740/12373)
本人にしかわからないですね・・・。 という身も蓋もない回答となってしまい申し訳ございませんが、 言動と行動が矛盾している人は、やはり信用できないな・・・と痛感いたします。
お礼
ありがとうございます。 たしかに、本音のところは、本人にしか分からないですね。 共感し合っていたと思っていたことも、実は本音ではなく、会話の流れで合わせていただけだったのかもしれませんしね。 “言動と行動の矛盾”と受け止められるのは、とても新鮮かつ身の引き締まる思いがいたしました。 私は、迷っている?とか、まだ道を決めかねている?と思っていたのですが、でも、もしそうなら、迂闊に口にしてはいけないことなのか、とハッといたしました。 貴重なご意見を、誠にありがとうございました。
お礼
いえいえ、逆なんです。 高度医療も担う三次救急の大規模病院で、そこで使い物にならない自分を感じていたから、戻らないと言ったんです。