tit6644 の回答履歴

20代の男です。 最近付き合っていた彼女と別れました。 その理由が沢山あるのですが、私についていけないというのが理由でして、今まであったことを考えました。 言いにくい部分はあるのですが、デートDVという言葉を最近知りました。 手をあげたり、そのようなことは一切ありませんが、彼女をしばりつけていたという点でデートDVというものに少なからず当てはまっているのではと感じました。 普段は楽しく過ごしていますが、主に気分にむらがあったり、原因に関わらず口調が悪くなった事も多々あります。 質問はここからなんですが、どうしても治したいです。これが性格なのか病気なのは分かりませんが、なんとしでも治してもう一度やり直したいです。落ち着いて冷静になればちゃんと話はできる人間だと自分では思っています。努力もします。 ですが、今のままではまた同じ過ちを繰り返さないか不安です。 絶対に治して見違えるような自分でもう一度迎えにいきたいです。 皆様の経験でもなんでも構いませんので、どうか変われる方法をアドバイスして頂きたいです。 宜しくお願いします。

高校生女子で、普通並の運動部に入ってます。 最近、食べ放題にばかり行っています... 週に1回は行って、お腹が苦しくなるまで食べます。 その癖がついてしまったのか、普段でもお腹が苦しくなるまで食べなければ気がすまなくなってしまいました... (過食症などではありません) ただし、食べるといってもお菓子などではなく、牛乳、納豆、チーズなど...夜ご飯を食べ終わった後、物足りない気がして冷蔵庫を漁ります。 一応8時以降は食べないようにしてます。 腹八分目が健康に良いとされてます。やはりこの習慣は止めるべきでしょうか？ 体重は標準体重です。 回答お願いします(>_<)

一般的な考え方で構いませんので、教えてください。 上司のタイプにもよるとおもいますが、 目をかけている、期待している部下に対しては他者より厳しく、 めったに褒めないものでしょうか。 褒めて伸ばすのが理想のようにも思いますが、 部下に対してそのような褒めずにでも内心期待しているという ケースは多いでしょうか。 上司と部下の関係について関心があり、 参考までに教えてください。

こんにちわ。 先日も私の上司（女）について書かせてもらいましたが、今回も上司について質問させていたただきます。 まずは仕事面ですが、自分の失敗を棚にあげ、人の失敗に対してかなり厳しいです。他人と同じミスを犯しても、言い訳ばっかりして、自分を正当化して、ミスまで至った経路で関係した人に責任転嫁します。ちなみにアラフォーなのに、ぶりっ子というか、私なんてこんなミスしちゃってドジだな～とヘラヘラしてて、本当に腹立たしいです。 仕事以外の面では、聞いているのもつらいほど自分の話しかしません。さらに、独身なので、子供の話とか他の先輩としていると、なぜか自分の子供の時の話を延々とされ、面倒くさいったら。 私は、来年、結婚のために今の職場をやめます。それも報告しています。しかし、それが勘にさわったのか、自分の友達が浮気されて離婚したとか、男なんて不倫するとか、そんなドロドロした恋愛話を教えてきます。本当に腹がたちます。 あと辞めるまで１年もありませんが、ストレスのやり場がなく、ろくな趣味もない私には、耐えられません。。 何かいいストレス発散法はないでしょうか！？ もう毎日顔もみたくないです。

製造業でパートさん(女の人）のやる気ださせるにはどうすればいい？ 製造業 現場課長です。 うちの現場は、1年前は、梱包・完成工程をメインでしていました。 前工程の組立加工は、外注でしてました。 ただ、リーマンショックの影響で受注がガタ落ちになり、リストラを行い以降、社内での組立加工を行うようになりました。 当初、会社としては、この組立加工メンバーを募集し5人ほど雇用しました。 以下、完成工程してる人をA、組立加工してる人をBとします。 ただ、最近だいぶ慣れてきたのですが、会社の上司から「組立加工に囚われずいろんなことをさせてほしい」 といわれました。 うちの完成工程には特殊な作業があり、正直できる人、出来ない人に分かれます。 しかも最終工程ですので、見落としなどがあった場合、顧客クレームにつながるので正直やりたくないのが本音だと思います。 ただ、私はここ数日Bの人をAの作業をしてもらう予定を組んでます。 私としては、やはりいろんな事できたほうが急な欠勤にも対応できますし、会社として今後、仕事が増えてくると特殊な作業できない人が少なくては話にならないと思い、やってもらってます。 ここで質問なんですが、 このことを今日、ウチの同僚と話したところ、 「なんで私らがBからAの作業をせなあかんの」という感情を持たないかなあと思ってると伝えると、 同僚が 「それはそういう感情になる前に、課長が前もってなんでしてもらわないけないか説明したほうがいい」といわれました。 言ってることはあながち間違ってないと思いどう言おうか悩んでます。 問題(1)すでにA作業をやってもらってるのでいまさらどういう風に説明したらいいか？ 問題(2)BメンバーからAメンバー(前からいる人)との間で大きな確執はないが、逆にAメンバーの人も当然B作業をやってもらおうと考えてます。間違ってますか？ とりあえず以上２点が気になりました。 特に問題(1)どういったら一番収まりよいか例文お願いします。

こんばんは、長文ですがよろしくお願いします。 1か月ほど前から3歳年下の彼氏と付き合いはじめました。 彼とは話が合い、またやさしく、引っ張って行ってくれるところにひかれ、お付き合いさせていただいています。 わたしは年上ですが、もともとからかわれキャラで童顔ということもあり、タメ、もしくは年下のような扱いをされています(そのことについてはとくに気にしていません)。 つい先日、彼氏とカラオケをしているときキスをし、そのときにお腹の肉をつままれ、胸も軽くさわられました。 お腹の肉をつまむのはふざけて以前からあったので気にしてなかったのですが、胸をさわれたのははじめてで冗談ぽく「さわるなしー」と言って、その場はやめてもらいました。 私は胸のサイズに自信がなく(Bカップです;)、また、処女であることから性に関しては疎いところがあります。 彼氏にはまだ処女であることは言うタイミングもなく、言ってありませんが、以前彼氏がいたとことは知っているのでもしかしたら非処女だと思っているかもしれません; 男性の方はやはり胸が大きいほうが良いですか？ また、止めてほしいと言えば止めてくれると思いますが、拒否されるのは少なからず傷つきますか？ 年上で非処女だと、面倒に思われるでしょうか？ 長文申し訳ありません、回答よろしくお願いします!

私は技術系の会社で働いて５年目になります。 それなりの年数を重ねてきたため、あれこれと仕事を頼まれるのですが自分のできるキャパを超えてしまっており、詰めが甘くなったりミスしたりしてしまいます。 残業で翌日の準備や確認等じっくりすればミスも減らせると思うのですが、会社の方針にて残業時間に制約があり（有り難い話ではありますが・・・）、それもままなりません。 タイムカードを早めに押してサービス残業をしたりしていましたが、上司に見つかりサービス残業は止めるようにと注意されてしまいました。 限られた時間内で上手く仕事をこなすのがサラリーマンの腕の見せ所であると思いますが、あれもこれもしなければならないのに残業もするなという矛盾した要求をこなすにはどうしたらいいのでしょうか？ 正直、ミスも重なりうつ気味で余計に仕事の効率が落ちている状態です・・・

　新卒の就職活動についての質問です。 　最近、いろいろな情報に触れて、頭が混乱してきてしまいました。 　(1)就職活動に有利な自己アピールって・・・ 　学校の勉強ばかりしてきた人は、就活に不利（特に文系）という話を耳にしますがどうなのでしょうか。 　よくサークル・アルバイトなど活動的な方がよりよいアピールになるし、面接官の印象がよいとも話を聞きました。そうした場合、勉強を中心としたアピールはやはり不利となるのでしょうか。そうだとすれば、家庭の事情で課外活動ができなかっただとか、勉強が好きで一生懸命やった人はどうするのでしょうか。ふと、疑問がわきました。 　私自身も一応学業に力を入れてきた身なので、これが真実ならなんのために大学入ったの・・・・？という思いに駆られます。 　また、家庭についての話はNGと聞いたのですが本当だと思いますか？ 　(2)面接ってそんな厳しいの？職はえり好みするなは本当？ 　サークル・アルバイト・学業とバランスよくやってきたのに未だに内定をもらえない知人がいます。その人は私から見れば高学歴です。その人は、大企業・人気業界など高望みをするわけでもなく、なるべく倍率の少ない業界・企業を多く受けてきたそうですが、ダメだったそうです。 　その人は本当に高望みをしている様子もありません。きちんと会社の事業を勉強しているようです。 　ちなみにその人は面接時に説教食らったと言っていました。（「モチベーションあるの？」など）私には、一生懸命就活をやっているようにしか見えませんし、きちんと現実を見ている人だと思うのですが・・。職をえり好みしている様子もないのに・・・。 　実際に、職は選ぶべきですか？また、面接はつらいものなのですか？ 　(3)どのような人を企業は欲していると思いますか。 　質問が多くなって申し訳ありませんでした。

今年21歳になった女なのですが、高卒で職歴なしです。 正社員になりたいとはずっと思っていたのですが、 資格もなく、もう年齢も21歳で　正社員になれる気がしません。 やりたいとか、こういう職種が良いとか　そういうものが 一切なくて　自分でもなにがしたいのか分かりません。 頭が悪くて、公立高校でしたがレベルが低くい学校でした。 父親はずっと私を公務員にしたいと言っていて 今でも、大原や東京アカデミーに行けと言います。 でも、自分の学力の低さを分かっているし まず公務員になりたいとは思っていません。 親が離婚しているので、姉妹とは一緒に住んでいませんが、 私は双子で　同い年の姉がいます。 姉は高校卒業までに内定をもらい　しっかり正社員として 働いています。妹も高３で先日内定をもらって安定です。 母や姉、妹に恥ずかしくて顔向けできません。 連絡も一切しなくなって、会うこともなくなりました。 こんな自分が恥ずかしくて、正社員になりたいと思うことは 不本意のことかもしれません。　 父親は公務員という高い望みがあるので、 私が求人を見ても　全部貶しますが フリーターでいるよりは　きっと良いと思います。 （本当は父親にも祝福されたいですが） ただ、21歳職歴なしで　3年間のアルバイト生活… 今の時代大学生でも内定が厳しいのにこんな私を 採用するところなんて　あるように思えません。。 （すみません、かなりネガティブです） ハローワークでしっかりと職を探そうと思いますが 21歳は遅いでしょうか。真面目に就活したら いつか正社員になれるのでしょうか…。

ランキング番組が人気だったり。 本でもＣＤでもなんでも、「月刊何位の売り上げ」 ってあるよな。 なんで日本人はランキングが好きなんだ？ さらには、なぜ１位とかだと売れやすいんだ？ どういう心理だ？ どういう洗脳を施されているんだろうか？

大事な人は失ってから気付くものですか？ 側にいてくれるときはそれが当たり前で大切さに気付かないものなのでしょうか…

一応、電線関係と言うことで当カテゴリーにて質問させていただきます。 みなさんは熱収縮チューブを使用する際、電線と電線の心線はどの様に接続していますか？ 以下の中からあてはまること。および一番やってはいけないことをお答えお願いします。 (1)心線と心線を撚って熱収縮チューブをかぶせる。 (2)心線と心線を撚って、更にハンダ付けして熱収縮チューブをかぶせる。 (3)心線と心線を撚らずにハンダ付けして熱収縮チューブをかぶせる。 (4)その他 私は(2)の方法にて行ったのですが、結構ボコボコしてしまい時間が経つにつれ熱圧縮チューブがこすれて心線がむき出しになってこないか？心配になって来たため質問させて頂きます。

閲覧ありがとうございます。 明日転職で面接があり、履歴書を持参するのですが、二つ質問があります。 (1)高校生のときに3年続けたコンビニのアルバイトは書いた方がよろしいでしょうか？ 転職先は受付・事務の職種で、接客業経験というのをアピールした方が良いのかなと思ったのですが、アルバイトなので書くべきかどうかわからなかったため、質問しました。 (2)前の会社の入社の月なんですが、採用通知をもらった月なのか、研修を始めた月なのか、正式に契約社員になってからの月か、どれを書くべきでしょうか。 一応研修が始まったのが入った年の2月で、そのときはまだ専門学校に在学中でした。正式に契約社員になったのは4月からです。 回答お待ちしております！

私は学生です。 変な性癖にオムツというものがあります。 それは、おむつの中におもらしすることで快感を得るというものです。 世間からみてどうでしょうか？ 単刀直入にお願いします。

製造業でパートさん(女の人）のやる気ださせるにはどうすればいい？ 製造業 現場課長です。 うちの現場は、1年前は、梱包・完成工程をメインでしていました。 前工程の組立加工は、外注でしてました。 ただ、リーマンショックの影響で受注がガタ落ちになり、リストラを行い以降、社内での組立加工を行うようになりました。 当初、会社としては、この組立加工メンバーを募集し5人ほど雇用しました。 以下、完成工程してる人をA、組立加工してる人をBとします。 ただ、最近だいぶ慣れてきたのですが、会社の上司から「組立加工に囚われずいろんなことをさせてほしい」 といわれました。 うちの完成工程には特殊な作業があり、正直できる人、出来ない人に分かれます。 しかも最終工程ですので、見落としなどがあった場合、顧客クレームにつながるので正直やりたくないのが本音だと思います。 ただ、私はここ数日Bの人をAの作業をしてもらう予定を組んでます。 私としては、やはりいろんな事できたほうが急な欠勤にも対応できますし、会社として今後、仕事が増えてくると特殊な作業できない人が少なくては話にならないと思い、やってもらってます。 ここで質問なんですが、 このことを今日、ウチの同僚と話したところ、 「なんで私らがBからAの作業をせなあかんの」という感情を持たないかなあと思ってると伝えると、 同僚が 「それはそういう感情になる前に、課長が前もってなんでしてもらわないけないか説明したほうがいい」といわれました。 言ってることはあながち間違ってないと思いどう言おうか悩んでます。 問題(1)すでにA作業をやってもらってるのでいまさらどういう風に説明したらいいか？ 問題(2)BメンバーからAメンバー(前からいる人)との間で大きな確執はないが、逆にAメンバーの人も当然B作業をやってもらおうと考えてます。間違ってますか？ とりあえず以上２点が気になりました。 特に問題(1)どういったら一番収まりよいか例文お願いします。

これから秋、冬へと寒い季節がやってきちゃうけど、この季節は夕方から夜にかけてめちゃくちゃ寂しい気持ちになるのはやはり彼女いない歴＝年齢彼女出来ない歴＝年齢ハゲチビブサイク中年独身オッサン女の子友達皆無な状況だからであり、そんな中、日が暮れてひとり部屋で電気もつけず寂しさのあまり布団にくるまりながら泣いてしまう私を神様は可哀想と思わないのでしょうか？

中途採用の募集である職種に応募しました。 男性の多い体力のいる職種ですが、未経験・第２新卒も歓迎、人物重視ということだったので、その企業に大変興味があったこともあり、応募しました。 結果、メールにて書類選考で不採用との連絡が入りました。 その企業は同時に別の部署でも募集をかけており、こちらは総合職で女性歓迎と記載されています。 企業のことを調べるうちに会社自体にとても魅力を感じていて、是非総合職で再応募したいと考えています。 １）書類選考で落ちた企業に別の部署へ再応募するのは非常識ですか？ ２）再応募する場合はどちらの方法が正しいのでしょうか？ 　a）一度不採用になっていることには触れず、通常通りの手順で再応募する 　b）人事部からの不採用メールに直接、別の部署での再応募をしたい旨を返信する 宜しくお願いいたします。

なんで海外の人はみんな、どんな時でもサングラスをしているのでしょうか？ 色素が薄いから？ 光に弱いの？ なんかいまだにナゾ！

会社に気になる男性がいます。 会社の人数人と2、3回飲み会をしラインで何度かやりとりをしたことがあるくらいの仲です。 （ラインはあちらからよく連絡がある感じで、こちらかサシ飲みを誘ったところOKをもらいましたがまだ実際には飲みに行ってはいません） つい先日も会社のメンバーで飲み会がありました。 しかし終電を逃してしまい、最終的に私と仲のいい同僚（女）と気になる人と相手の同僚（男）の4人が残りとりあえずカラオケへ場所を移しました。しかし飲みすぎてしまいカラオケ後半から全く記憶がありませんでした。 明け方になり始発も動き出したので解散しようってなった流れはうっすら覚えています。 しかしその日目を覚ますとホテルにいました。となりには気になる人がいました。 自分は普段そこそこお酒を飲みますが、人生でこんなことは初めてでした。頭が真っ白になり恐る恐る相手に聞いてみるとやはりそういうことでした。あまり怖くて深くは聞けなかったのですが、どうやら相手はすごい我慢したけど私がもう押せ押せだったようです・・・。 私も何を血迷ったのかそのときにはっきり好きですとは言わなかったのですが改めて好意があることだけは伝えました。でも相手はこういうことしといてなんだけど、まだあまりちゃんと話したこともないしいきなり付き合うとかそういうのはないといわれました。 明け方解散したときも相手に抱きついたりしてたみたいで、かなり迷惑をかけたのでもう嫌われたのを覚悟の上でとりあえずひたすら謝りましたが、それくらいじゃ嫌いにならないし安心してといってくれました・・・。 その日は普通に仕事があったのですが、終わったあとにあちらから今日仕事大丈夫だった？と連絡をくれました。 改めて謝罪したら、俺も悪いから気にしないでと言ってくれました。 こういうことがあったけど職場とか嫌にならないでね、やまた飲みに行ってねとまで言ってくれました。 とりあえずもしみんなでまた機会があったら飲みすぎには気をつけようと思うのですが、こうなってしまった以上もうあきらめたほうがよいのでしょうか・・・？ このままアタックすれば可能性はありますか？

電気工事士の試験の配線図の問題で絶縁抵抗値を問う問題があり、その場合、そこの使用電圧を見て解答しないといけないのですが、配線図でどこをみれば使用電圧がわかるのでしょうか。 配線図を見ても１００/２００Vとか２００Vがいろんなところにあり、どれが使用電圧なのかわかりません。 例えば「(2)で示す部分の電路と大地間との絶縁抵抗の最小限度の値は」 　　　　「(3)で示す部分の接地工事における接地抵抗の許容される最大値は。」等です。 又、「(1)で示す洋室のコンセントへ至る配線用遮断器の定格電流の最大値【A】は」 　　という問題に対して解答の解説を見ると 　　「電技解釈１４９条により、定格電流１５Aのコンセントが接続されている・・」と書いて 　　あるのですが、配線図のどこを見れば１５Aのコンセントとわかるのでしょうか。 　初歩的な質問で申し訳ないのですが、非常に困っています。アドバイスをお願いします。