Struggler の回答履歴
- スマートフォンと携帯って何が違うのですか…?
最近流行っているスマートフォン あれは何を基準にスマートフォンと読んでいるのですか? 携帯とスマートフォンの違いって・・いったいなんなのでしょうか? 見た目(スマートフォンはタッチが主)というのや内臓OSなどの違いしかわからないのですが・・・ 携帯電話としてのカテゴリで無くスマートフォンと言うカテゴリがあるのが理解出来ません・・ 結局電話してることには変わらないのだからスマートフォンも携帯電話ですよね? あとやっていることだってPDAとおなじじゃないですか・・ スマートフォンとは何なのか・・・? なんでこんなにスマートフォンとして言われている必要があるのか それなら既存の携帯電話のようなもののスペックをパソコン並にしたものが もしあるとしたらそれは携帯電話として出てくるのかそれともスマートフォンなのか なんだかもうわかりません・・・ メーカーも今の携帯電話をもっと性能あげて発売すればいいのにとおもいます・・ (私は携帯電話派なので・・) 質問したいのは ・スマートフォンと携帯電話って何が違うのか あとは関係ないのもあるのですが ・スマートフォンとPDAも何が違うのか ・これから既存の携帯電話のようなキーを押して操作するタイプはどうなっていくのか (性能や需要など) ・ガラパゴスケータイって何なのですか? わかりにくく 良くわからない内容かとは思いますが 回答お願いします。
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- その他(スマートフォン・携帯・タブレット)
- kohki_1029
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- itunesでiphoneとipod 別々に管理
一つのitunesでiphoneとipod 別々に管理出来るのでしょうか?? iphone4を購入予定なのですが、今使用しているipodに入っている歌等をiphoneに入れたくありません。 (歌はipodだけで楽しみたいので・・) 簡単に出来るのでしょうか?? ※まったく初歩的でおバカな質問ですみません!笑
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- iPhone・iPad・iOS
- kiguyu
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- TOEICのスコアと正当数の関係について
こんにちは。いつもお世話になってます。 TOEICで800点を取ろうと思い勉強を開始しようとしているのですがTOEIC800点というとどのくらいの正当数なのか目安が分かりませんか? スコアが純粋に1問5点という風に決まってないということ自体は承知しているのですがそれでも「正当数が~問だったらおおよそ何点」くらいという目安ならある程度点数を取得されてる方ならおおよ分かるのではないか?と思い質問させていただきました。 ちなみに私のスコアは2年前の点数ですが R380 L340 合計720点 でした。 ここから上げるとなるとリスニング中心の勉強をしたほうがいいということ自体は見当がつくのですがこの点数だと「LとRそれぞれどれくらいの正当数」なのでしょうか? 質問してる側でありながらおこがましいのですが800点以上取得されている方の感覚の「自分の過去の受験経験から720点だとL、Rそれぞれこれくらいの正当数で800点だとLRそれぞれ400点ずつ取得するとしてこれくらいの正当数じゃないか?」という推測みたいな話をお聞きできたら幸いです。よろしくお願いします。
- 正社員が派遣や無職を小馬鹿に
私の彼氏は正社員です。 普段優しいし凄く良い彼氏なのですが、派遣の人や仕事を辞めた人を小馬鹿にするところだけが気になります。 正社員は大変だろうし、仕事を凄く頑張っている彼氏なので、他人の仕事についても厳しいです。 例1:将来店を開くという夢を持つ彼氏の友達が、人間関係で辛くて辞めた ・ある人「明日は(友達)さんお仕事ですか?」 友達「えっと…明日は…休みで」 彼氏「明日っていうか、ニートやもんな」 ・「いつ就活するの?」と、次の仕事に関してよく言う ・「○○(働く気がないニートのある友達)の仲間入りやな」 人間関係で辞めた、ということは、相当心が参っていると思う友達に、仕事の話ばかりするのは酷な気がするのですが…。 辞めたてで、ずっとニートなわけでもないのに。 友達自らが仕事の話をした際に、うんうんと聞くくらいで良いのではないでしょうか。 例2:職場に、やる気がなく覚えが悪い人がいる 彼氏「本当にあの人は何度言っても分からないし、メモとろうともしない。 言っちゃ悪いけど、そんなんやから今まで派遣やねん」 例3:友達が派遣 彼氏「○○もあと1か月でニートやなあ」と、よく言う 彼氏「○○のお母さん、△△(大手企業)の正社員と思ってるけど、派遣やからなwかわいそ」 彼氏「どうせ○○暇やしな」 ※○○の人物は異なります 派遣の人も、この世の中ですから、雇ってくれなかったり 病気がきっかけだったりで派遣の人もいますよね。 私の父も病気がきっかけで、いつも早く終わるような職についています。(派遣かは知りませんが…) なのに仕事のやる気のない人を「だから派遣だ」と言うのは気分悪かったです。 私は女でまだ学生で、仕事経験がないのでこう思うのかもしれません。 私が甘いですか?社会人の皆さん、是非ご意見お願いします。
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- 派遣
- noname#138268
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- どうしてもお金を借りたいです
私は今年の6月にバイトを辞め就活に専念し、今月の中旬から初めの研修はアルバイトとして、社員前提で仕事が決まりました。今は単発の派遣をしています。24歳女です。 今年の4月に家の事情で70万銀行で借りました。そして、翌月の5月に追加で50万借りました。 今度は違う理由で30万ほど借りたいと思い7月に審査したのですがだめでした。当たり前ですよね… 仕事が始まってまた10月頃にお願いしたいと思っているんですが、通る気がしません…。 転職して間もないですし、どこも貸してはくれないでしょうか…? 本当に困っています。
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- その他(暮らしのマネー)
- noname#164488
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- 求人の件で。
フリーペーパー等の求人誌に恐らく一ヶ月連続で掲載されてる大手派遣会社が有るのですが(全く同じ案件) 8月31日迄に面接に来る人全員に2千円分のクオカードを差し上げますとあり私はクオカード 目当てではなく純粋にその仕事に意欲を持って就業するつもりで応募したのですが結局 その会社から何ら連絡もなく本日、配布分の求人誌を見るとやはり同じ案件が掲載されていました。 面接の時は足代としてクオカードを頂きその時は有難く頂戴したのですが最初から人を雇い入れる つもりが無かったのが今更ながら頭にきます! クオカードを面接者全員に配布してまでカラ求人やつり求人を目論むのは一体なんの為でしょうか? やはり税金対策なのでしょうか? これと似た内容の求人を応募された方も多いと思いますので教えて下さい。
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- アルバイト・パート
- flower-village
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- 今の日本の不景気の中での就職率は…?
私は、今高3で、客室乗務員になりたくて外大目指してます。でも今、すごく不景気で外大に入れたとしても、客室乗務員として、就職できなかったら外大…というか大学行く意味ないな…と思ってきました。実際、親とかにも「今不景気だし、大学入れたとしても就職できないよ。」と言われ、すごく悩んでます。実際のところ、どうなんでしょうか…?やっぱり、今の日本の不景気のせいで就職できないことはあると思いますか??
- 困った上司への接し方
20代後半の女性です。 この頃、会社での振舞い方が分からなくなってきました。 アドバイスいただけたら嬉しいです。 つい最近部署異動があり、新しい部署で仕事をするようになりました。 困った上司というのはその新しい部署のリーダーなのです。 上司といっても年齢は私とそう変わらず少し年上なくらいで、入社時期もほぼ同時です。 従業員の入れ替わりが激しい小さな会社なので、 その人の人間性をみてというよりは、他に人がいなかったからリーダーになったような感じです。 (この辺りからすでにおかしいのですが・・・) その上司、とにかくマイペースで周りが見えていないです。 生産計画等も上司の指示で行うのですが、周りがみえていないので 目先のことしか考えられず、最終的にはいつも後手になってしまい大慌てで製造しているような状況です。 業務連絡もうまくいっておらず、部下の私達は振り回されっぱなしで 当然チームのみんなからは大ブーイング。 でも本人はそ知らぬ顔です。 なぜ会社としての問題にならないかというと、 ・他にリーダーに代われる人材がいない(パートさんや派遣さんの多い部署です。) ・結果的には納期遅れや品質トラブル等がでていない ・彼がイエスマンで上司に気に入られている からです。 私は割とそういった状況判断ができるタイプで、 このままの流れだとヤバイな・・・と思ったら上司に念押しするのですが、スルーされます。 疎ましがられているのがよくわかります。 でもやっぱり私の考えどおり後で大変になるんです。 年下の部下、しかも女からつべこべ言われるのは面白くないんでしょうね。 そんな感じがします。 言わなければ表面的には丸く収まる話なのはわかっています。 でも最終的に尻拭いをするのは指示をするだけのリーダーではなく、作業者である私達です。 それがどうにも腑に落ちなくて悩んでいます。 私達の仕事を軽視するような発言等もあり、かなり不信感を抱いているのも事実です。 皆様ならどうしますか? 男性、女性でも立場や状況がかわってくると思いますが。 今の私はイライラしてぶちまけたいのをどうにか我慢して無心で仕事をしています。 いちいち口出しするようなこともやめました。 でもいくら頑張ってやっても能率が上がらないことにストレスを感じずにはいられません。 完璧な人間がいないのは頭ではわかっています。 複数人で仕事をこなすって難しいですよね。 なので、こんなふうに思ってしまうのは私がまだ未熟で、器が小さいだけなのかもしれません。 退職は今のところ考えていないのですが、 直属の上司からの評価が悪いのでかなり居心地は悪いです。 ちなみに、異動前の上司は私の仕事ぶりをすごく認めて下さり、私も上司を信頼していました。 直属の上司の上司は彼をすごく評価しているので職場に相談できる人もいません。 せめて心を穏やかに仕事をしたいです。 協調性の養い方でも、女性としての心構えでも、イライラしないメンタルトレーニングでも、 何かアドバイスいただけたらと思います。 よろしくお願いします。
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- 社会・職場
- noname#256373
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- 孤独で苦しいです。解決する手段はありますか。
31歳、独り暮らし、うつ病で生活保護を受けています。 私は元々友達が少ないのですが、今までその友達にはうつ病であること、生活保護を受けていることなどは隠して接していました。 しかし、隠し続ける事に苦しくなってしまい正直に打ち明けました。 結果、数少ない友達たちは離れていってしまいました。。。 家族からはうつ病事体を理解されていたいため(主治医に説明してもらっても効果なしでした) 連絡を一切とっていません。(口撃がすごく、体調に悪影響があるので・・) 現在、本当に「孤独」になってしまいました。 どうすれば、少しでも改善できますか?ちなみに短時間でも就業はNGです。 ちなみに外出は出来ます。長時間は難しいですが。。 人と会うのもストレスにはならないです。
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- 心の病気・メンタルヘルス
- yrd98928
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- had better?
●Do you want to go out tonight? I still have a lot of work to do, so I better take a rain check. 「今晩出掛けない? まだ仕事が沢山あるから、またの機会にするわ。」 最後の文章ですが、had betterのhad が省略されていると思うのですが、問題ないのでしょうか。意味も全く同じでしょうか?
- パニック発作の原因は?
長らく鬱、パニック発作を患っています。 最近は発作も起きず、落ち着いていましたが、(5月以来なかった) 昨日の夜発作が久しぶりに起きてしまいました。 (頓服を1錠飲んで1時間休んでも収まらず、もう1錠飲んで布団に入ったら1時間程度で収まりましたが、薬のせいで今も頭がボーっとします…) 考えられる事は ・昨日コンサートに行った。 (コンサートに行ったのは久しぶりです。スタンディング会場ではなく、ホールです。基本みんな立って観ますが…熱中症も心配なので水分摂ったり休憩とったりしました) ・バイクに乗った (私の趣味ではなく、旦那の趣味です。コンサート会場に行くために往復1時間ほどバイクに乗りました。長袖を着なければならず暑く、乗りなれない大きいバイクなのでひざが痛くなります。ヘルメットで髪の毛が汗でベッタリしたのも不快でした。) です。 疲労や暑さ、乗りなれないバイクでストレスが引き金になったのでしょうか? 水分補給はこまめにして、熱中症には気を付けていたつもりです。 現在は無職で、普段はのんびり過ごしています。 コンサートは楽しみにしている趣味なのでやめたくありませんが、今度行くのが怖くなってしまいました。(コンサート中は夢中なので発作が起きる事はありません) また、そろそろ仕事を探す予定ですが、このようなことでは心身ともに疲れやストレスがくるとパニック発作が起きるのではないか、と怖いです。(ブランクは半年ほど) 原因ははっきりしていないと思いますが、疲れ等は引き金になりますか? どんなことに気を付ければよいと思いますか?
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- 心の病気・メンタルヘルス
- noname#29429
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- would youは未来とは関係ない?
would you prefer to take a short lunch or stay past five tonight? wouldをみるといつも未来を考えてしまうんですが、このwouldは未来とは関係ないんですか? あと後半のpast fiveのpastは過去という意味ですよね?past fiveがなぜ5時過ぎという意味になるんですか?
- ミッキーって一匹しかいないの?
今日ねぶたにミッキーとか仲間たちがくるのですが、その場合ランドにはミッキーいないのですか? ミッキーは一匹しかいないからランドにはいないって友達が言ってました。 誰か教えてください
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- 遊園地・テーマパーク
- noname#155590
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- どのくらい体にいいんですか。
薬は苦かったりまずかったりしますが、病気を治すために飲みます。 ヘルシアっていう商品がありますよね。 お茶とかウォーターとかスパークリングとか。 あれ、くそまずいじゃないですか。 特にスパークリング。檄不味いです。 あんなくそ不味いものをしかも普通の飲料より高い値段で買って飲む意味はありますか。 どのくらい脂肪を消費しやすくするんですかね。 大々的に宣伝してますから、効果があると思うんですけど、 どれくらいですか。詳しい方教えてください。
- 速さの平均 なぜ? とても根本的な質問
こんにちは、とてもとても平易なお話なのですが、理解に苦しんでおります。 ある距離Lをもつ区間があります。この区間を往路は時速10km で 復路は時速20km で走行したとします。すると平均の速さはいくつになるでしょうか。 始め、私は単純に、「走行距離は往路・復路でまったく同じなのだから、10と20の平均値で時速15kmだろう」と思いました。しかし、よく考えると、もしくは物理の教科書をみると違いました。 平均速さの定義は、走行距離を走行時間で割ったもの、です。 まず、往路にかかる時間は、L ÷10 復路にかかる時間はL ÷ 20、往路復路の合計の走行距離は2L。したがって、平均速度は 2L ÷ (L ÷ 10 + L÷20) で、計算すると、時速13kmが求まり、単純な10と20の平均値である15とは異なります。 計算上、定義上でこうなるのは良く分かるのですが・・・ なぜこうなってしまうのか、困惑しています・・・ 時速13kmは物理の定義上、このように求まりましたが、 一体・・・時速15kmは何者なのでしょうか。 時速15mの物理的な意義を見出したいのですが、いかがでしょうか。 もしや 「平均速さ」 と 「速さの平均」 の違いでしょうか。 なお、小生は高校物理、大学受験物理は理解できる者です。 大変初歩的な疑問であることは重々理解しておりますが、どうかご教示 頂ければと思います。 宜しくお願いします。
- 退職後の傷病手当受給について
数ヶ月ほど前、病院で自律神経失調症と診断を受けました。 しかし、このごろ悪化してきて、欠勤や早退を繰り返している状況のため、退職しようと思います。 医師からも退職を勧められているため、診断書は書いてもらえます。 治療にはまだ時間がかかると言われているため、退職後も継続して傷病手当を受けたいと考えています。 今現在、連続した休みはとっていないため、待機期間は完成しておりません。 そこで質問なのですが、 1)毎月15日締めなので、9月15日付けで退職しようと考えています。 有給が十日ほど残っているので、9月1日から有給を使って休職し、残りの5日を欠勤扱いにしてもらう予定です。 退職することが前提の休職となりますが、傷病手当は休職中だけでなく、退職後も継続してもらえるのでしょうか? 2)また、このような場合、医師にはどのように書いてもらうのが適切ですか? 「労務不能と認めた期間」の欄は、9月1日~9月15日と書いてもらうのが適切なのでしょうか? それとも、9月1日~9月30日にして貰うのが良いのでしょうか?(治療にはまだ時間がかかると言われています) 3)そもそも、退職日は月末のほうがいいという話を聞いたのですが、そうなのでしょうか? 4)保険組合に、退職した旨を伝える必要はあるのでしょうか? 周りに相談できる人がおらず、非常に困っています。 どうぞご回答よろしくお願いします。
- 300万円
約一ヶ月前、同じ会社の先輩(男性)と数人で飲みに行った際に一人の先輩と仲良く写メをとりました。 それを奥さんに見られたらしく 家に呼び出されました。 旦那さんに当たる男性に話をまるくおさめるために、『はい、すいません。』と何も反論せずにいてくれと言われていたので(奥さんの家はヤクザ関係らしく)その場では話を合わせて終えました。 少し経ったある日、普通に仕事をしていたら奥さんの親から会社に『○○(先輩)と○○(私)が不倫しているので○○(私)の住所を教えてくれ』との電話があったらしく会社側は教えなかったそうですが、会社に停めていた私の車の前で待ち伏せされその知らせを受けた先輩が警察に通報して奥さんを署に連行しました。 私はパトカーについて来てもらい、家まで帰りました。 私の車に私と先輩が乗っているのを見たと言うのです。 (当然私は仕事中でしたし、全くの勘違いです。) 警察沙汰になったこともあり、私は自宅待機になりました。 その数日後解雇されました。 納得できなかったですが、これ以上巻き込まれるのはまっぴらだと思い就職活動をしている最中、今度は奥さんから内容報告書が届き、旦那との不貞行為で精神的苦痛を味わったので8月15日までに300万円振り込めとのことでした。 全くの勘違いで会社を辞めさせられ、慰謝料まで請求され私はどうしたらいいかわかりません。 弁護士に相談したいのですが、失業中ですし困っています。 弁護士に無料相談ができるところがあるようですが期限を示している以上15日までになんとかしなければいけません。 どなたか知恵をください。 逆に慰謝料請求できるとも思うのですが、どうでしょうか?
- ドワンゴ について...
説明が下手で分かりにくいかも しれませんが、回答のほう、 どうかお願いします。。。。 タイトルの通り、音楽ダウンロードサイト 「ドワンゴ」についてです!!(*><*) 私は315円(30pt)コースに入ってます。 最初は月3曲ダウンロードしてptを 使い切っていたのですが、最近は 1曲しか取らない月があったり 1曲も取らない月などがあります。 そしてこの間繰越上限というものを知りました。 60pt以上は繰越できない....← 私は30pt使い切らない、という事を 半年くらい続けていたんですが、 これって、315円を無駄にしていた という事ですよね??? よくわからないので教えてください。 あと、解約を考えているのですが 今50pt残っています。 私は着うたにしか登録していません もっている50ptでフルを とることはできませんか? わかりにくくてすいません。 回答おねがいします。
- nanasidewariika
- 回答数2