法律

上司が部下に対しパワハラをして、部下が自殺したら、上司の罪名は何になりますか。

もしも苗字を帰るとしたらどれにしますか

AV出演強要はAV新法ができる前は何で取り締まっていたのですか？ 労働者派遣法とか労働系の法律だと 個人撮影の場合は当てはまらなくなると思うのですが 個人撮影でも当てはまるものを教えてください

知人がなくなり、貸したお金がもどってきません。母親と兄弟がいて 相続放棄をする予定です。ただ知人が生前に親からの土地を分けたといってます。弟に請求することはできますか？

一人暮らし土地含め持ち家の叔父がなくなりました。知らされたのは9/7です。実際亡くなったのはその一週間前だそうです。 法定相続人はもう1人の叔父(三男)と代襲相続の姪(私)になると思います。自分で調べました。 三男の叔父が司法書士に相談して財産調査をしてるそうでそれが2〜3ヶ月かかる見込みとのこと。 実家であった持ち家は知らぬ間に建て替わって車も新しく買ってました。無職60代ですがなんか変です。土地を担保に家を建てたのかと？想像ですが、、。 亡き叔父とはみんな疎遠だったため負債があるか不明です。3ヶ月ルールを知ったので怖いのでプラスもあるかもしれませんが相続放棄するか迷ってますがひとまず伸長しようかと思っています。 上記理由により伸長は可能ですか？ また、必要書類揃えて間に合いますでしょうか？

以前にX上にて誹謗中傷を受けたのですが、その対象となるポストが削除されていた上、アカウントも完全に削除されてしまっています。 この場合、警察は消されたアカウント及びそのポストを復元することはできるのでしょうか。 恐らくアカウントは消去されてから30日以上経っており完全削除となっています。

・開店してから５年経過する飲食店。 ・契約社員（有期雇用）と正社員がいる。店長は正社員、その他は契約社員。 ・契約社員を５年続けた場合、有期雇用５年ルールにより正社員となる。 ・正社員となった者は店長となる。店長になりたくない場合は正社員になれない。 これは合法か違法か教えてください。

3か月ごとに企業と雇用契約を結んでいます。 今回受け取った契約書の中に、 「雇用契約に関して、残業時間等の紛争はないものとする」 とありました。 実際には、1日8時間就労後の残業時間は30分単位で切り捨てられている現状で例えば、 59分でタイムカードを押したとしても29分は切り捨てられ、30分の残業としかみなされないのが現状です。 契約書にサインする前に「同意できない」ことを伝えると、ほかの社員も同じように記してあるので早くサインして提出してください、の一点張りです。 この場合、雇用契約書にサインし、仮に紛争が起きた場合、労働基準法で定める残業時間の算出方法と雇用契約書のどちらが優位に解釈されるのか？ ご教示いただけないでしょうか？よろしくお願いいたします。

はじめまして、質問させてください。 先日叔父が亡くなりました。孤独死でした。 亡き祖父母と同居していて、祖父母が5年前に同時に亡くなってからは一人暮らしでした。 叔父は実家をでず無職の65歳でした。 家と土地は自前で一軒家です。 ただ、木造でぼろかったのですが、孤独死したのをきっかけに親族が家に行ったのですが、家が今風の家に建て替えられてました。車も買ってました。近所の人の話では、2年前だそうです。 ここで疑問ですが、祖父母の遺産はそんななかったと思うのですが、どうして建て替えられたのでしょうか、、無職が長い叔父がそんな財力ないと思うし、ローンなんて組めるのでしょうか、、、？ 叔父は三兄弟で次男にあたります。 長男はすでに死亡、三男は世帯持ちで存命です。 孤独死は近所の通報により三男に連絡が入り発覚しました。三男は実家が建て替えられてとても驚いてました。 ローンがあるなら借金とかが怖いです。そもそもローン組めるのかというのが疑問ですが、どういうことが考えられるでしょうか？ 祖父母の遺産がそんな似合ったとは思えないです。

はじめまして、質問させてください。 私は普段わけあって親戚付き合いを避けており、ずっとそのままできたのですが、先日、叔父が孤独死しましていきなり関わらなきゃいけない事態となりまして困っています。 簡単に状況を説明させていただくと、 祖父母と独身の叔父が住んでいた持ち家一軒家がありましたが、祖父母が亡き後ずっと叔父が一人暮らししていました。 この度、叔父が孤独したことが近所の通報で離れて暮らす、叔父の弟にあたる親戚に連絡がきて発覚しました。 叔父らは、三兄弟で長男は既に亡くなっており、孤独死した叔父は次男、離れて暮らす通報をうけた三男となります。つまりもう三男しかいなくなりました。三男は世帯持ちです。 私は長男の娘にあたります。 亡くなった順序は、長男(父)→祖父→祖母→次男(叔父)です 叔父らは、全く連絡をとっていなかったようです。私たちも祖父母の葬式以来会ってません。あまり仲がよくありません。 今回、三男は、叔父が孤独しした家、つまり実家を片付けたりいろいろな手続きを率先して動いてくれているようです。 私は気まずいのもありますが忙しくてお葬式も法事も行きませんでした。 最近、わたしたちで後始末は限界があり、司法書士に頼むことにした。そのとき、同席して欲しいと言われました。たぶん遺産分与？系の話かと思います。これは必ず同席しなければいけないのでしょうか。わたしは長男の娘にあたるからだと思いますが、母ではダメなのでしょうか。正直なにもいらないので顔をあわせたくないです。 全くわからないのでお詳しい方教えていただけますと幸いです。

某大手スキマバイトを始めましたが、一発目初日で常連さんを覚えていないと途中で帰らされて、それ以降仕事をまったく取れなくなりました。 これって労基に相談しても良いですかね。日雇いに期待しすぎだと思います。

【退職金】厚生労働省が公表している就労条件総合調査の退職金の項目が大卒・大学院卒の退職金の平均が１８９６万円で、高卒の退職金の平均退職金が１６８２万円だそうですが、周りの高卒者に退職金が１６８２万円も貰えそうな労働者が皆無なのですが、どこに退職金１６８２万円も貰える高卒求人企業ってあるのですか？ハローワークの求人情報だと０件だと思います。厚生労働省はどこの退職金のデータを引っ張って来ているのでしょう？ 高卒者の皆さん、勤め先の退職金は１６８２万円も貰えそうですか？自分だけ井の中の蛙なのでしょうか？ うちの会社だけ社長にぼったくられているのでしょうか？うちの会社の退職金は２００万円くらいだそうです。勤続４０年間で。

クレカ　消費者金融を滞納し裁判され債務名義を とられてるのですが 自己破産で免責をもらったあとは差し押さえなどはなくなりますか？

わいせつ物陳列罪はモザイクがかっていないものにのみ適応されますが 児童ポルノも性器にモザイクがかかってればポルノではない判定になるのですか？

時効というのは犯行を終えてから数えるものですが たとえば違法なポルノを投稿した人の場合、 インターネットへの送信したその瞬間を終えてから時効のカウントですか？ それとも投稿を消去してからですか？

SNSで募集して闇バイトの強盗凶悪事件が多発してます。SNSなら相手を割り出すことは出来るでしょ。警察のやる気が無いのはなぜでしょう？ 警察がIT音痴なのはあると思うけど。 自衛のための銃を持つことが出来ない日本であれば警察はこの手の集団強盗事件の多発は徹底的にせん滅しないとならないと思います。 出来ないなら防衛のための銃の解禁は必要なのでは？

借金を放置していたため 債務名義がとられてしまいました 差し押さえなどされる状態になったのですが 今から弁護士の方に相談して自己破産や個人再生 はできますか？

手紙を本人に渡さない場合、また開封された可能性のあること、つまり信書隠匿や開封罪にあたる行為に対して抗議文を書きたいのですが、このような場合の定型文がみつかりません。 お手本を示していただけると助かります。 なお、詳しい事情については、回答できません。事情を話すのが質問の主旨ではありません。あくまでも「信書隠匿や開封罪にあたる行為」に対する抗議文の参考を示していただきたいのです。よろしくお願いいたします。

傷病手当や休職に関して詳しい方に是非お伺いしたいです。 体調不良でドクターストップがかかり、9/13より仕事を休職中です。 会社の規程で有給を全て消化することとなっており、9/14から8日間有給を使い切りました。(9/13公休日に診断、9/14より有給消化) 使い切った後、残りの9月の本来出勤するべき4日間は無給となりました。 以降、10/31まで休職し11/1より復職予定です。 なお、9/25に9月分の給与振込があり、10/25の10月分給与は控除の関係でマイナス給与となりました。(控除分をこちらが会社へ支払う) 傷病手当申請条件を見ると、休職中に有給利用や給与振込があった場合、給付に制限等があるとの事ですが、 専門的な話が多く、自分自身で理解できないところが多かったです。 今回のパターンでは、 ①休職中に有給を使った場合、傷病手当の待機期間と給付対象期間はいつからになるのか。 ②休職中に給与振込があった際の傷病手当の金額はどのように計算するのか 以上2点を教えていただきたいです。 会社に問い合わせるべき内容と把握しておりますが、取り急ぎ確認したく質問いたしました。 よろしくお願いいたします。

至急です。退勤時間より3分早くタイムカードを押してしまいました。 その日は残業の日だったのですが、疲労が酷かった為何とか本来の勤務時間までは働いて定時退社しました。 上からは「15分早く早退した扱いで給料は引かれるけど、今後同じようなことがあったらこの程度では済まなくなる」と言われました。 未だにモヤモヤしているのですが、これっておかしい事ですか？ 勤務時間一杯は働いているので、その分の給料は支払われるのが普通ですか？