【退職金】厚生労働省が公表している就労条件総合調査

質問

【退職金】厚生労働省が公表している就労条件総合調査の退職金の項目が大卒・大学院卒の退職金の平均が１８９６万円で、高卒の退職金の平均退職金が１６８２万円だそうですが、周りの高卒者に退職金が１６８２万円も貰えそうな労働者が皆無なのですが、どこに退職金１６８２万円も貰える高卒求人企業ってあるのですか？ハローワークの求人情報だと０件だと思います。厚生労働省はどこの退職金のデータを引っ張って来ているのでしょう？

高卒者の皆さん、勤め先の退職金は１６８２万円も貰えそうですか？自分だけ井の中の蛙なのでしょうか？

うちの会社だけ社長にぼったくられているのでしょうか？うちの会社の退職金は２００万円くらいだそうです。勤続４０年間で。

回答No.3

AlexJenifer · ベストアンサー

１．厚生労働省はどこの退職金のデータを引っ張って

この調査は、日本標準産業分類に基づく16大産業に属する常用労働者が30人以上の民営企業から、産業、企業規模別に無作為に抽出した企業に依頼してデータを収集しました。令和5年度はおよそ6,400社に依頼を出し、有効回答数は 3,768社 でした。義務ではないので、提出しない企業も沢山あります。

２．高卒の退職金の平均退職金が１６８２万円だそうですが

これは正確ではありません。以下は全て勤続20年以上かつ45歳以上、高卒者の平均退職金額です。

・管理・事務・技術職
定年退職　1682万円。これがあなたが質問している額です。
会社都合　1385万円
自己都合　1280万円

・現業職
定年退職　1183万円
会社都合　 737万円
自己都合　 921万円

このように高卒で一括りにできるわけではなく、職種によって大きな差があります。

３．どこに退職金１６８２万円も貰える高卒求人企業って
もちろん「大企業」です。この調査で、資本金５億以上かつ労働者1000人以上）だけの高卒「管理・事務・技術職」平均は定年退職で2000万円以上です。ところが中小企業だとぐっと下がって994万円になります。1682万円はそれらの平均です。１で書いたように、常用労働者が30人以下の企業は対象にもなっていません。

４．ハローワークの求人情報だと０件だと思います
それはそうでしょう。大企業は基本的に高校新卒者を長年のつきあいのある高校からだけ指定校求人で採用しますから。1682万円というのは、そういう形で採用され、定年までずっとその会社で働いた「管理・事務・技術職」の人の話です。

お礼

みんなありがとうございます

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回答No.4

AlexJenifer

忘れていました。
データはここにありますよ。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/23/index.html

回答No.2

nagata2017

そういった役所が出してくるデータは　上場企業のものが多いようです。
その辺にある零細企業のデータはまったく計算に入っていません。
数字のデータを出されると　それはとても正確なデータなのかなと思いがちですが　数字というものは使い方でどうにでもあやつれるのです。
官僚たちはそれをよく知っているのです。
だから　相手によって　出し方がちがいます。

回答No.1

noname#263022

>どこに退職金１６８２万円も貰える高卒求人企業ってあるのですか？ハローワークの求人情報だと０件だと思います。厚生労働省はどこの退職金のデータを引っ張って来ているのでしょう？

https://www.meijiyasuda.co.jp/find2/light/knowledge/list/40.html#:~:text=%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%A7%94%E5%93%A1%E4%BC%9A%E3%81%AE,2%2C018%E4%B8%87%E5%86%86%E3%81%A7%E3%81%97%E3%81%9F%E3%80%82

>高卒で定年退職まで勤務
>約2,018万円
>なお、このデータは資本金5億円以上かつ労働者1,000人以上の企業を対象に実施されています。大企業の退職金相場として参考にしてください。

>うちの会社だけ社長にぼったくられているのでしょうか？うちの会社の退職金は２００万円くらいだそうです。勤続４０年間で。

すぐ出てくる情報を自分で調べたりできない人は退職金が多い会社には縁がないかもしれません。