新人さんに仕事を教える。これで良いのか。
先日、新しい方(パート)が入社されました。私と同じ退勤時間の方です。30代でまだ常識とか身に付いてない方です。
パートの私が色々教えることになりました。
今のところ、私と同じ仕事は掃除や雑用ぐらいで、それを教えることになりました。
それらについては丁寧に手とり足とり教えました。
覚えられないと困るので、掃除の仕方はマニュアル(絵、図と、箇条書きの文)を作り、しなければならない掃除も一覧にして、渡しました。自宅で落ち着いて作成したのでもれはないはずです。(次にまた新人さんが来ても使えるものです)
休みの日の都合で、新人さんと一緒に働くのは数日だけです。
繊細そうな方でおとなしいので、同じ退勤時間で私が休みの日に新人さんと一緒に働く方(パート、１人だけ)に、新人さんに声かけして、一緒に仕事してもらうことをお願いしました。
また、新人さんが主にする仕事が終われば掃除となるので、主にする仕事の指導者(パート)さんたちに、掃除をしなければならない場所まで一緒に連れて行ってもらい、他のパートさんに掃除を教えてあげてくださいと言ってもらうようお願いしました。
あと、指導をしてもらっているときは、きちんとはいなど返事をすること、お礼を言うことなど伝えました。
初日から数日は、優しい先輩たちと同じ退勤時間の方にわざわざ新人さんを紹介し、よろしくお願いいたします、優しくしてあげてくださいとお願いし、私が休みの日はこの方たちに教えてもらうように伝えました。新人に教えたくない人も多数いるからです。
他にやるべきことはありますか？
同じ退勤時間の方は少ないので、長く働いてもらいたく、努力出来ることはしたいです。
