締切済み

この考え方は私が間違っているのでしようか？

2022/03/05 20:36

ASD当事者です ASD・ＡＤＨＤ併発の私の同僚の障害者に「自分は障害者だから配慮されて当然、配慮してほしいことをどんどん職場に訴えるし会社は自分に配慮するのが当然だ、我慢なんてしない」という事を当たり前のようにいう人がいます私は同じ障害者の立場で、その方と同じに扱われるかもしれないことに恐怖を覚えますし、健常者の同僚は仕事がやりづらくなっていくこと、配慮を求めてくる割に、その方は周りに配慮をしないことを嫌っています私の経験上、障害者であっても、健常者の社会の中で生きているのだから、そのルールに従うべきだし従う能力が足りない部分だけ、申し訳ありませんがこうしてこうしてもらえると、こういう結果になり対応できる結果を出せるので、少し配慮願えないでしょうかと、お願いする程度にとどめるほうが、お互いにうまくいい関係を築けると思うのですがこれって奴隷的、我慢することに慣れすぎて感覚がマヒした人のいう事なのでしょうか？同僚の方のやり方や昨今の世情を見ていると弱者・少数派の言葉に強者・多数派は従うべきという意見が散見され怖くなります障害者の健常者社会に対する接し方について、私が卑屈なのか、普通の考えなのか皆さんの意見をお聞かせ願えないでしょうか？

miyabi16
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心の病気・メンタルヘルス
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usaginounagiya
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2022/03/07 21:28 回答No.3

あなたの考えが、今の障害者のあり方です。障害者は保護されるものというのは古い考え方で、今はそんな時代ではありません。所詮は、障害があり使い物にならない存在であるところを、どうしても自分で埋められないところだけ、すいませんが手助けをお願いします。という姿勢が大事です。自分は障害者だから配慮されて当然、みたいな我儘を言う人は当然に誰からも避けられます。その内、誰にも相手にされなくなると思います。自分が支えられていると言う気持ちを忘れてしまうのは、わがままですし傲慢だとも言えます。そんな、とんでもない奴と同じ障害を持っていて、コイツも似たようなもんだろ....みたいな同列に見られたくないですよね。その人は、かなり反感を買っているはずですよ。私も、特にこれといった配慮は求めていません。とりあえず、障害の事を理解だけしてくれれば、後は自分で何とかします....というスタイルでやっています。定型発達の中で一緒に働く以上、どうしても埋められない能力差が出てきますが、私の場合は同じ待遇で働いているので、同程度の成果は要求されます。ですので、私の職場なら速攻でクビです。一番最悪なのは、自分が配慮しないことよりも、結果を出せない事です。結果も出せないのに要求ばかりになることが一番腹立たしく思われます。ただ、あなたも仰っていますがあまりにも隷属的に卑屈になることは無いと思います。その驕った考えの同僚と同じなのが、ヤフー知恵袋の発達障害カテゴリーの人たちです。彼らは、大した努力もしないで、人に助けてもらう事ばかり考え、それが当たり前だと主張するような人たちばかりです。そういう意味で、知恵袋はオワコンだと思います。出来ない事ばかりを強調し、自分は何もしないで放置、障害だからしょうがないだろ！自分は庇護されて当然なんだよ！！という考えを持ったどうしようもない人たちばかりです。昨今の世情を見れば、障害者も自立する時代になっています、ただそれが見えていない、分かっていない当事者たちがあまりにも多すぎるのだと言えます。こんな事言っていいのか分かりませんが、助けてもらって当然だと主張する人って、どいつもこいつもロクでもないような人ばかりで、発達障害の面汚しだと思います。ただでさえ、外見では全く分からないし、発達障害ってナニなのよ？というのが、多数派の意見です。そういう背景の中で、普段から誤解されることの方が多いし、良く思われていない分、そういう人が同じ職場にいるのは迷惑だと感じます。

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