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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:韓国の賃金が日本を抜いたという話について)

韓国の賃金が日本を抜いた!?要因とは

このQ&Aのポイント
  • 韓国の一人当たりの賃金が日本を抜いたという話を読んだが、疑問が残る。
  • 韓国の賃金データは、自営業者などを含まないものであり、高齢者も含まれているのか不明。
  • 一人当たりGDPや人口を考慮すると、賃金データとの乖離が大きすぎるように思われる。

質問者が選んだベストアンサー

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  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5320/13881)
回答No.2

> 単純に一人当たりGDPが2/3の韓国で同じかそれ以上の賃金を得ているという事は、働いている人が実際には日本の半分しかいないという事になりますね。 これは平均という統計手法の罠でもあります。 10万円の収入がある人が10人いる地域と、100万円の収入がある人が1人と無職の人が9人いる地域の平均の収入は同じです。 韓国は労働組合が強く、何度も行われたストの結果大手企業に勤める人の収入は大幅に上がりましたが、一方で大手以外に勤める人の収入は上がらず格差が広がったと言われていますので、そういった格差も統計に影響している可能性があります。

subarist00
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。どうもOECDの計算方法によるもののようですね。非正規の比率が高いので労働者の人数(分母)が計算上は凄く少なくなるようです。

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その他の回答 (1)

  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5320/13881)
回答No.1

賃金というのは、会社員が得る給与や賞与による収入のことです。 総人口で計算したら辻褄は合わないでしょう。

subarist00
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。もちろんそうだと思うのですが、単純に一人当たりGDPが2/3の韓国で同じかそれ以上の賃金を得ているという事は、働いている人が実際には日本の半分しかいないという事になりますね。日本のほうが高齢化でよほど労働参加率が低そうなんですが。

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