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急いでます！21歳で企業型確定拠出年金に強制加入
- 21歳の私が勤める会社で企業型確定拠出年金が始まりますが、全員強制加入なので心配です。
- 将来の安定した生活を考えると加入は必要だと思いますが、リスクを減らすためには節税や適切な運用が重要です。
- また、海外移住を考える場合は節税メリットが活用できなくなるので、対策を考える必要があります。
- sosodaikon
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- 資産運用・投資信託
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質問者が選んだベストアンサー
確定拠出年金には、必ず1つは「預金型」の商品があります。 大抵は市中銀行やろうきんなどの定期預金そのものだったりします。 超低金利ですので増えはしないですが、減りもしないですので、 とりあえず方針を決めるまでは定期預金で寝かしておくのも手です。 私の会社でも定期預金で放置している人は多くて、 運用利回り分布を見ると、0～1％の人が多いです。 出金はできませんが、途中で定期預金を解約してその資金を 投信商品の買い付けに当てることも可能です（スイッチング）ので、 今慌てて運用の方針を決める必要はないですよ。
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- q4330
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>安定して拠出できるかも分かりません 心配無用 企業型確定拠出年金は企業が拠出します 運用はあなたが指示します ▼会社員であるうちにたくさん拠出して節税額を大きくする。 ▼所得が無い時期は最低額の5000円を拠出する、または運用指図者になる 会社の規定に従業員が拠出できるか書いてあるので、まず確認してください。 従業員の拠出を認めていない会社もあります 詳しくは https://www.pfa.or.jp/qa/kyoshutsu/kyoshutsu01.html
お礼
ご回答ありがとうございます🙇🏻♀️ 添付していただいたURLの記事も読ませていただきました！ もう少し勉強を積んでから投資信託を選ぼうと思います！
- f272
- ベストアンサー率46% (8477/18147)
企業型確定拠出年金があるところはどこでも強制加入ですよ。会社が拠出した資金で，あなたが運用するのです。あなたが上乗せで拠出することも可能ですがあなたの拠出できる金額には限度があります。 転職や退職のときは脱退一時金を貰うか，IDECOに移管します。転職先に企業型確定拠出年金があればそれに移管することも可能です。
お礼
ご回答ありがとうございます🙇🏻♀️ どこでも強制なんですね。。 これから企業型確定拠出年金が導入される所が多くなることも考えると、加入する事に対しての嫌悪感が少しだけ晴れました！
- iyonohanamuko
- ベストアンサー率54% (6740/12373)
仮に結婚退職する場合、主婦業に専念するため再就職も考えていないという場合は脱退金として年金年齢まで待たずとも貰えたはずです。 同じ制度かはわかりませんので、内容をご確認されると良いかもしれませんね。
お礼
ご回答ありがとうございます🙇🏻♀️ 多分違う制度です😭
お礼
ご回答ありがとうございます🙇🏻♀️ そうですね、、 まずは焦らず定期にしてみます！ 投資の勉強を積んでから他の商品に買い替えることにします！