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管理課女性について

管理課の女性と電話で結構やり取りをして1ヶ月が経ちます。 仕事上なので仕方ないですが、1つの要件が終わり電話をこちらからきろうとすると、ちょっと待てくださいと言って 違う要件を話しだします。(今すぐに話す内容ではない) 今日に至っては何故か?数十分で終わるのですが 一時間以上電話してしまいました。 違う要件を言って話を引き伸ばしている感じがします。 何故なのでしょうか?以前の男性の担当者はそんな事はありませんでした

質問者が選んだベストアンサー

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  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9783)
回答No.3

仕事に私生活は関係無いです、つまり家庭に仕事は持ち こんではいけません、電話対応は病気やケガなどで、会社に 連絡する義務がある時のみです、親族などの死亡は会社も 関わってくるので、対応する必要が有ります。 プライベートな時間にでてはいけません、そもそも 業務外の時間は会社は関係無い、仕事だというなら 時間外手当払うのが常識です、手当払わないでサー ビス残業してはいけません。 例外が有り長期に休んでいる時には、対応するのは義務 なので、無視はできないです。

その他の回答 (2)

  • hiro_1116
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回答No.2

No.1です。補足を拝見しました。 管理課の担当者は新しい仕事で、色々分からないことがあって聞いてくるのかもしれませんし、回答者様のおっしゃっていることに対して、こう理解して良いですね?と何度も念押しして確認したいタイプなのかもしれませんね。 それによって業務が邪魔されてこまるようなら、ご本人に伝え、それでも改善されなければ、質問者様の上司を介して管理課に伝えてもらうのが良いと思います。 たびたび1時間も電話されては他の業務が滞ってこまるでしょうから、連絡方法を改善すべきという気がします。

yuuta421866
質問者

補足

色々ありがとうごさいました。 変には考えたくはありませんが、 この文面からだと分からないとは思いますが、相手方に好意とかは芽生えてないですよね?電話のやり取りの件とまた別な問題がでてしまいますので

  • hiro_1116
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回答No.1

普段数十分が一時間を越えるというのは、ありえると思います。 それにしても、ずいぶんと長時間電話で業務の連絡をされる会社なのですね。

yuuta421866
質問者

補足

返信ありがとうごさいました。 業務上の少しのやり取りは分かりますが、 担当の方が変わってから、 電話の頻度がかなり増えました。 普段は、現場と管理課の間の電話でのやり取りは確認程度で長時間や何度も電話する等はないです。

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