コロナ濃厚接触者特定期間の無給欠勤に救済策は？

質問

小学校低学年である子どものクラスでコロナ陽性者が出て、濃厚接触者を特定するために数日間学級閉鎖になりました。
そのため、学級閉鎖期間は仕事を休まざるを得なくなりました。理由としては2つ。

①子の面倒をみるため
②子が濃厚接触者と特定されれば家族もそれに該当し、職場に感染を広げる可能性があるため

①に関しては私の親などに頼めばなんとかなるのですが、②の可能性もあり、職場からは出勤を控えるよう言われています。

仕方のないことだとは思うのですが、休むよう指示されて休むのですが、その休みは有給休暇を使うか、給料が出ない休み方のどちらかになると言われました。

無給は非常に厳しいです。有給休暇も元々少ないので。今後同じように学級閉鎖がまた発生してしまう可能性もあると思います。こういう状況に対しての補助や救済策は今どこかにないものでしょうか。

回答No.3

kzr260v2

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金というものがあるようです。詳細は以下の厚生労働省の情報をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html
電話での問い合わせ窓口もあるようです。

※
ほかにも以下のようなものもあります。
相談支援や生活保護などの生活支援のご案内
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15468.html

※
基本として、いずれも質問主さんが申請する必要があります。書類作成や必要書類を提出したりは、質問主さんの負担になるかもしれません。そして「窓口の人は助けてくれない」と悲しまれるかもしれませんが、役人は仕事の範囲が法律で定められていますので、助けたり同情したりも止められていることがあるようです。
ただ役人は「申請方法を教えてください」と言われたら拒否できません。必ず説明する必要があるからです。あと「申請に○○という書類が必要」と言われても、必ずかわりとなる別の書類がないか確認ください。

※
「役所は助けてくれる」とか「役人も同じ人間」とは思わないほうが、私てきには割り切れました。「自動書類審査機」みたいな機械としています。機械なので融通はききませんし、優しさもないと納得しやすいからです。

※
お住まいの自治体のホームページもご確認ください。利用できる支援制度があるかもしれません。

以上、参考にならなかったらごめんなさい。

回答No.2

neKo_quatre

行政から会社に対しては、休業支援金などの制度があります。

厚生労働省 - 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

会社に対して、そういう支援金を受けるなどして休業手当を支払ってもらうよう、話し合いとか。
個人で交渉するよりは、通常であれば、まずは職場の労働組合へ。
組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体に相談し、担当者に間に入ってもらうなどして話し合いとか。

日本労働組合総連合会（連合）
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
全国労働組合総連合（全労連）
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
全国労働組合連絡協議会（全労協）
http://www.zenrokyo.org/
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/

最終的には、そういう団体の支援を受けるなどして労働組合を立ち上げし、労働者の権利は労働者自身の手で守るのがベストです。

回答No.1

hahaha8635

会社命令なら休業手当が支払わらなければなりません
https://www.obc.co.jp/360/list/post152

守ってないとこ多いが
https://www.zenroren.gr.jp/jp/corona.html

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
https://www.zenroren.gr.jp/jp/corona.html#nagare
の申請か
生活福祉資金
https://www.zenroren.gr.jp/jp/corona.html#04_01

へ

何歳かわからんが　私は鍵っ子で小2から一人で留守番してたよ
冬休みとか
夏は親せきのうちに行ってたが