- 締切済み
職場で新型コロナに感染で労災は??
派遣の仕事で大学の試験監督をしていました。 「体調悪い学生がいるから別室で対応してほしい」と学校の主任に言われ対応せざる得なかった。 周囲にいた教師たちも「咳き込んだりしており新型コロナかもしれないよ」と伝えられた。 現場に行くと咳き込んだり熱っぽい学生がおり、雪だったり寒いこともあってか1時間換気していない同じ部屋にました。 その学生が後で検査したらやはり新型コロナだった報告を受けました。 ここで、数日後に自分も体調を崩して検査したら陽性になっていたと仮定するとします。 家には家族がいるがコロナ禍でも体調崩したことがなく検査はしていないがかかっていない模様。 外出は控えていて他人と接種があったのは職場のみ。 陽性になったら自宅待機となり仕事できず給料も出なくなってしまいます。 もしそうなったら非常に困るので何とかなりませんかと派遣元に聞いたら病院行って診断書等を書いてもらい労基に出して労災と認めてもらえれば失業保険が出るって言われました。 この状況は認めてもらえるのでしょうか? 学校は一応検温はしていますが、検温をしないで入れる場所がたくさんあり疑問を感じています。 もし陽性になったら生活がかかっているので本当に困ります。 家族も濃厚接触者になりますし…恒例の祖母もおり心配です。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
noname#250664
回答No.2
- watanabe04
- ベストアンサー率18% (295/1599)
回答No.1
お礼
お知らせいただいてありがとうございます 感染していて休業補償?が出ないなら聞いてみます
補足
すみません休業補償でしょうか 間違えていました