扶養人数の変更のタイミング

質問

給与明細で、例えば子どもの就職で4月から扶養から外れる場合、4月分の給与明細から一人減らすのか、あるいは翌年の1月分の給与明細からはずすのか。
変更月はいつか教えてください。

※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

回答No.3

notnot

税金の話であれば、年末時点で扶養かどうかなので、会社にいつ届けても税金は同じです。
年末ちかくなると、「年初（昨年末）に、扶養はこう届けていたけど変更あれば書き直せ」という案内が来るかと思います。
ただし、年末に届けると、それまでの月の源泉徴収はお子さんが扶養である前提で安めになっているので、年末調整でその分引かれますので年末調整額が減ったり逆にマイナスになるかもしれません。税金を払うトータル額が同じで、いつ払うかのタイミングが変わると言うだけですが。

健康保険のことであれば、4月からです。4月になったら速やかに保険証を返却します。4月に受診した際に今の保険証を使ってしまうと、後で自費で払うことになるかと思います。

お礼

ご回答ありがとうございました。
よく分かりました。

回答No.2

shinotel

お勤めの場合、会社で年末調整をお受けになったことがあると思います。その際に翌年分の「扶養控除申告書」を提出すると思いますが、1月1日現在の家族の状況を伝えるものです。
翌年は、この情報をもとに所得税の計算をします。
扶養対象者が4月から減少する場合は、その事実があった時に届け出をします。その結果として、その年の年末調整で該当者がいないという形で計算されます。
1月から3月までは扶養控除があったので税額は低く、4月以降は税額が高めに出ます。こうしたデコボコを年末調整で修正すると言うことですね。

お礼

分かりやすいご説明、ありがとうございました。

回答No.1

Nebusoku3

「就職で4月から扶養から外れる場合、4月分の給与明細から一人減らす」　でOKと思います。
年末調整で行う方法もありますが、扶養手当が出ている場合はその際、返すことになると思います。
↓　参考
https://www.earlycross.co.jp/2031#:~:text=%E6%89%B6%E9%A4%8A%E3%81%8B%E3%82%89%E5%A4%96%E3%82%8C%E3%82%8B%E5%85%B7%E4%BD%93%E7%9A%84,%E5%B1%8A%E3%80%8D%E3%82%82%E6%8F%90%E5%87%BA%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

お礼

ご回答ありがとうございました。
参考になりました。