職場の人間関係

質問

以前にも投稿しました、。
転職してから直ぐに職場に馴染めなくて非常にストレス、不安を抱えています。

過去にも転職経験はあります。そのときも馴染めず悩み、他の職種希望と言い訳していた感じで転職をした経験あります、

前職はゆったりしていてその分、逆に自分が主体的に動いたりしていましたが、給与が低く、11年働きましたが見切りをつけました。

新しい職場は、12名くらいの少人数でその中のグループのうち、たまたま自分のグループの同期と派遣の子だけがストレートに思った事言うような人です。on/off切り替え上手のような遊びも仕事も活発にと言った感じです。
時々二人で好みの異性の話ししたりとか、自分が入り込めないような苦手な面も自然に話したり。
僕はと言えば、性格は大人しく、これと言った趣味もないし、日々仕事ではきちんと活躍してお金稼いでとか向上心は強いです。

そんな生真面目な思いの自分がいくらスタートから仕事頑張る気でいても、一緒に働く人間と上手く話せないようであれば、仕事に支障が出てくるかもしれません、

同期と半年早く入社したらしく、年齢は若い、
すでに他のグループの年上の人も巻き込んで仕事したりと、上司に気に入られているようてす。派遣の子もそれに近い。

ネガティブな思考過ぎるでしょうか？

回答No.2

DEN1010

11年辛抱できたのですから、あなたはエライです。
お金のためにだけ、「仕事をする」に徹してください。
他人との会話は、仕事が出来る為のものにするしかありません。

ご質問が多い方のようですね。それにしては、お礼が少なすぎませんか。
気に入らない回答が多かったようですね?
質問して、回答があったら、また質問し直すような「コミュニケーション力」が
必要です。

回答No.1

habataki6

職場にいる人というのは競争相手でありライバルといいます、
ですから新卒の新人であれば教育の担当はつきますが、中途
では知らなくとも知っているとして扱われます、わからない
できなければお願いして自分の代わりにやってもらうしか
手段はありません、それを手本に学ぶしかありません
仲良くしなければならないのは上司です、ご機嫌とるためには
貴方も想像できるのではありませんか。ちなみに、どこかの
お宅にいくと、上司の接待なんていうのは普通におもてなし
しています、簡単にいうと上司とお友達になってくださいね。