いつも社内評価が低くて困っています

質問

以前の職場でも似たような質問をしましたが、今の職場でも同じように悩むようになってきました。
以前の職場の質問では、優しそうだからなめられている、そのような回答でした。
今の職場はWeb担当ということもあり、外部の人間からは評価される声を聴くようになってきました。それは低い評価になれっこな私にとっては居心地が悪いと不意に思ってしまう位の高評価でした。
ですが、今の職場では、利益に繋がっていない仕事を黙々とやっているため、社長が内心役立たずだと思っている節がみてとれます。数字が全てだと思うのも無理はありません。
社長のネガティブオーラと社長のいうことを聞かせられて失敗する流れに霹靂として止めることも視野に入れながらだらだらと仕事をしています。自己理由退職時に失業手当をもらうまでの２か月を食い繋ぐ自信がないため、まだ仕事にしがみつかなければなりませんが、私がプロ意識をもって取り組んでいて、誰も真似できないようなことをしていることも全否定し、私が師事している先生の持論も全否定することから、この部分は永遠に相いれないものとなりました。

例を挙げると、取扱商品の公式サイトの文章を読んで「これは文章ではない」だそうです。一歩引いてみると、ここまで強力な言葉をどうやって思いつくのか感心してしまう乱暴さです。

以前の質問でも止める一択だった気がします。

ここで皆さんに問いたいのは「受注に繋がり金を生む結果を出してもまだ役立たず扱いされるか」どうかです。
私は守りを固める仕事ばかりしていて、攻めの営業をしたことがありません。私がいなければ具合が悪くなるものの、別にいなくてもいい仕事を私はしているのです。
現職では攻めの営業もしています。Web担当からWeb経由で問い合わせも無から有に転じました。ここで受注をとったとしても「偶然だよね」とか平気で言われそうで気に病んでいます。もしそうだとしたらモチベーションを失って転職でしょうが、みなさんはここまで話を聞いてどう思われるか知りたくて質問しました。
いつも私の思いもつかない厳しい意見をいただきますが、よろしくお願いします。

回答No.1

okvaio · ベストアンサー

質問が支離滅裂で文章もきちんと成り立っていないような気がします。
ご質問は、タイトルの「社内評価が低い」ことでしょうか？

＞外部の人間からは評価される声を聴くようになってきました
→外部の人間から評価されても内部評価には影響ないかと思います。
＞利益に繋がっていない仕事を黙々とやっているため、社長が内心役立たずだと思っている節がみてとれます
→自らやっているのか、やらされているのか、ここは大きな違いが
あります。
＞誰も真似できないようなことをしていることも全否定し
→具体的にどういったことなのでしょうか？
自分だけそう思っても評価には繋がらないかと思います。

評価は、主観的ではなく、客観的に見るものであり、また、
評価基準に合致しているかを判断するものです。
会社の評価基準を確認されると良いかと思います。

お礼

今の職場も、以前の職場も、評価基準というものには合致するような仕事は確かにしてないですね。とてもよくわかりました。乱暴な質問で申し訳なかったとは思いますが、私はすっきりしました。