株式会社による他社の社会保険手続等代行について

質問

株式会社は他社の社会保険手続等を代行（≒アウトソーシングとして
委託等される）することはできないはずですが、
世の中にはごまんとHP等や求人でそれを業務としていることを掲載
している会社が多いです。

問題はないのでしょうか。
また、行政等の指導や指示といったものもないのでしょうか。

ご回答の程よろしくお願いいたします。

回答No.1

q4330

社会保険手続を代行
社会保険業務を代行
誤解しない様に
「業務を代行」するのがアウトソーシングです。

お礼

ご回答ではないので、お礼まで。

また、私の認識では「社会保険手続」は業務という認識です。
さらに、社会保険業務としてしまうと、社労士の独占業務以外も含まれるため、社労士の独占業務である手続き代行（1号業務）という意で用いています。