パートと派遣の違いでイライラ

質問

ａさん
パート１３年以上（直接雇用社会保険完備）
時給９５０円（ボーナス無し）

ｂさん
派遣社員１年目（社会保険等待遇があるかわかりません）
時給１１００円

ドラッグストア　レジ
（内容は変わらず）

パートのおばちゃん(aさん）が、派遣（ｂさん）の時給が許せないらしいです。（仕事もできないのにーとのこと）

パートさんの方がメリットがあれば伝えてあげたいので教えてください。よろしくお願いします。

回答No.1

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

パートさんは、直接雇用しており
簡単には解雇できません。

派遣は、おそらく人出がなく繁忙期だけ
雇っているのではないでしょうか？
派遣は要らないと思ったら、直ぐに切れます。
契約が対会社だからです。

その派遣さんが1100円でも、いつ切られるか判らない
保険は入っていなければ違法になる可能性が高いです。
(日数で単発でなければ入れてない会社が問題にされる）

派遣会社でピンハネしているので派遣会社には1500円前後（以上）
払っていると思われます。

パートで直接雇用されたほうが待遇的にも立場的にも
上になると思います。

派遣さんが雇われているのは派遣会社ですから。

お礼

ありがとうございました。
これでaさんが報われる気がします。
本当にありがとうございました。