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年収850万の税金

年収840万!ジリジリ上がると住民税やら何やらで手取り額が減ります!会社に断る事出来ますか? 会社としたら会社側が何か?しら税を払わないといけないので残念ながら昇給とかになるのですか?私的には会社は損しないと思うのですが、

みんなの回答

  • kitiroemon
  • ベストアンサー率70% (1827/2576)
回答No.3

なぜ手取り額が減るのかが明記されていませんので、どんな対策が有効なのかご回答することができません。 少なくとも、会社に対して給与を上げないでくれと言うのは、会社としては大歓迎だと思います。 年収850万円前後で手取りが逆転するというのは、制度上ちょっと思いつきません。 以下は、それぞれ年収が840万円、850万円、860万円の時の、税額や保険料を試算してみたものです。 東京都内在住、40歳未満、独身、協会けんぽ加入といった前提で、平成2年の給与で計算しました。 ◆年収840万円 ・所得税:554,500円 ・住民税:492,700円 ・社会保険料:1,126,737円 →手取り:6,226,063円 ◆年収850万円 ・所得税:572,600円 ・住民税:501,600円 ・社会保険料:1,127,037円 →手取り:6,298,763円 ◆年収860万円 ・所得税:593,000円 ・住民税:511,600円 ・社会保険料:1,127,337円 →手取り:6,368,063円 年収が増えれば手取りも増えているように見えます。 上記の前提条件が違えば、違った結果になるかもしれません。補足いただければと思います。

  • okok456
  • ベストアンサー率43% (2746/6352)
回答No.2

会社は喜ぶでしょう。 会社は給与だけでなく年金、退職金の負担がへりますね。 ところで 住民税、社会保険料などもありますが所得税だけで計算してみました。 年収8,999,999円だと 税率23%で税額 2,070,000円 控除金額     636,000円 手取    7,565,999円 年収9,000,000円だと 税率33%で税額 2,970,000円 控除金額    1,536,000円 手取     7,5660,00円 年収10,000,000円だと 税率33%で税額 3,300,000円 控除金額    1,536,000円 手取     8,236,000円 参考URL 所得税のかかり方は?計算方法や手取り金額の目安 https://www.nature-inter.com/column/3475/ 年金、退職金も考慮する必要がありますね。 社内の詳しい方に相談されてはいかがでしょう。

  • tokohay
  • ベストアンサー率10% (173/1579)
回答No.1

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